本报讯(谢云涛)近日，镇安县纪委、县委组织部联合下发《关于进一步规范第一书记及驻村工作队驻村工作的通知》，就规范全县第一书记及驻村工作队脱贫攻坚驻村工作提出明确要求。
　　镇安是2018年度全省脱贫摘帽的23个县区之一，也是陕西省首个摘帽的深度贫困县和商洛首个脱贫摘帽县。为了巩固脱贫摘帽成果，县纪委、县委组织部按照上级要求并结合本县实际下发《通知》提出四条纪律，要求全县各级各部门严格按照习近平总书记关于贫困县摘帽后“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求，坚持力度不减、目标不降、靶心不散、频道不换，巩固提升脱贫摘帽成果，推动脱贫攻坚向纵深发展。
　　严格规范调整。对不胜任驻村帮扶工作的干部，由镇(街道)党(工)委提出召回调整意见，报县驻村工作领导小组办公室、县脱贫攻坚领导小组办公室备案，由派出单位在10个工作日内调整到位。驻村工作人员不得随意抽调更换，确因特殊原因需要调整，须由选派单位报告县脱贫攻坚领导小组批准。
　　严格驻村管理。第一书记及驻村工作队队员要按照摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”要求，严格遵守《脱贫摘帽六条铁律》，坚持吃住在村，每周驻村工作不少于“五天四夜”(含出差、开会、培训、联系工作等)，请休假按照程序执行。
　　严格督查考核。驻村工作队日常考核由镇(街道)党(工)委组织，着重考核驻村干部在岗和日常任务完成情况。县脱贫攻坚督查组不定期不定数量检查、抽查并通报工作队员在岗和工作情况，对在检查中，2次以上无正当理由、未履行请假手续不在岗或未完成工作的驻村干部，取消年度评优资格；每通报一次，扣减派驻单位脱贫攻坚年度考核0.5分，通报两次以上，取消派驻单位年度评优资格。
　　严格责任追究。严格按照县委、县政府《关于落实省委“十条铁规”强化脱贫攻坚责任追究的通知》精神实行责任追究，促进驻村干部遵规守纪、廉政勤政。对第一书记和驻村工作队管理松散，造成严重后果的，要追究镇(街道)党(工)委和派驻单位主要责任人责任。