本报讯(梁鹏飞)今年以来，丹凤县坚持严管与厚爱结合，持续增强干部帮扶实效，推动各项扶贫政策举措精准滴灌到村到户到人。
　　县上通过厚爱激活力，结合落实“三项机制”，制定加强第一书记和驻村工作队管理、脱贫攻坚主战场选任干部、关心关爱脱贫一线干部等制度规定，足额保障驻村工作队经费，严格落实体检、购买人身意外保险、定期慰问等规定，每年评选表彰一批先进典型。今年提拔重用脱贫一线干部47名，其中第一书记10名，树立了脱贫第一的鲜明导向。全县155名第一书记、438名驻村工作队员常年驻村工作，创新实行“238”精准帮扶，5520名帮扶干部倾心用力开展帮扶。
　　通过严管明纪律，从严加强“四支队伍”和帮扶干部日常管理，出台《丹凤县脱贫摘帽工作责任追究办法》、“十条铁律”、违反脱贫攻坚摘帽工作纪律直查直处“十条措施”、脱贫攻坚常态化约谈《实施办法》等制度，严明纪律、严肃问责，保障脱贫攻坚任务有力落实，确保真扶贫、扶真贫、真脱贫。今年来，受理扶贫领域腐败和作风问题线索66件，立案61件，结案39件，处分46人，为高质量打赢脱贫攻坚战提供了严明的纪律和作风保证。