本报讯(梁鹏飞)2019年，丹凤县不断加强基层组织建设，强化“四支队伍”力量，抓好激励保障，全面发挥各级党组织在脱贫攻坚中的领航作用。
　　县上深入开展“党旗引领脱贫路”主题实践活动，整顿软弱涣散村级组织17个，建成基层党组织标准化示范点36个，完成119个村(社区)党支部书记、村委会主任“一肩挑”，选聘89名高校毕业生充实农村基层组织力量，大力推行“党员+中心户长+贫困户”联户帮扶机制，进一步筑牢了脱贫攻坚战斗堡垒。同时，建立县、镇、村三级培训体系，对“五类”扶贫干部进行全员培训；严格落实驻村工作队员生活补助、人身意外伤害保险等关心关爱政策，及时足额下拨第一书记和工作队工作经费1240万元；实行村组干部报酬与脱贫攻坚绩效挂钩，提高村干部、村民小组长工资补贴标准和村(社区)干部考核优秀比例。探索推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”模式，形成了“支部+基地+农民专业合作社+农户”等集体发展模式，集体经济“空壳村”全部清零，66个村积累达5万元以上。