本报讯(梁鹏飞)近日，丹凤县开展送信息、送服务、送技能、送岗位、送政策“五送”活动，摸清群众就业务工需求底数，抢抓企业复工复产机遇，加强与用工企业对接，有序组织贫困劳动力就业务工。
　　送信息。全县对县内复工企业岗位需求进行摸底，利用扶贫车间、公益岗位等，积极组织劳动力县内本地就业；利用微信、公众号、电话、短信、大喇叭、发放宣传单等方式，积极宣传推送就业劳务信息、培训信息，全县已累计线上发布网络招聘信息8期，提供就业岗位4.3万个，初步达成就业意向2000多人。
　　送服务。按照“分批有序错峰”的要求，对一些在县外就业劳动力可以返回原岗位上班的，在做好疫情防控的情况下，积极提供绿色通道，保证群众及时外出，对有组织化的县外规模就业务工的，集中统一派送车辆，免费送达。县人社局、县交通局已累计向韩城、南京等地通过“点对点”护送包车输送外出务工人员853人，能人带动包车外出务工600多人。
　　送技能。由各镇办根据群众培训意愿做好摸底登记，县人社部门组织各培训机构已做好准备，在疫情防控稳定后，到镇村就业现场开展技能培训，提高劳动力就业能力。
　　送岗位。各镇村、各包扶单位大力开发公益岗位，今年每一个帮扶单位要向帮扶村解决2个贫困户或边缘户劳动力就业，为贫困劳动力增加就业机会；各就业中介服务机构、就业带头人，积极与县外务工单位建立联系，做好计划务工对象与输入地提前对接，确保企业复工或疫情结束后，迅速有组织外出务工就业。
　　送政策。全县针对疫情防控工作对全县本地企业复工、劳动力转移就业收入下降等问题，在梳理“1+7”就业扶贫政策的基础上，制定出台群众就业、县内企业、扶贫车间、自主创业等就业奖励5项支持办法和服务措施，用资金奖补的措施促进就业，确保防疫期间群众就业和务工收入不减。