本报讯(黄全德 阮小健)今年以来，商南县人社局紧紧围绕农民工需求，主动创新服务方式，实现了“疫情防控和稳岗就业”同步推进。截至目前，全县共组织网络招聘22场，对接企业152家，发布岗位信息2.1万条，实现转移就业14496人。
　　准确研判形势，及时调整思路。面对疫情防控、全面隔离的硬要求，迅速启动商南智慧就业平台、人才中心微信公众号，及时组建县、镇、村就业服务网。全面开展拟务工人员就业意向和农村劳动力培训意向调查，建立了春节返乡、节后外出、企业复工三本就业台账。充分发挥8个驻外劳务基地和6家签约人力资源公司作用，广泛收集用工岗位信息和各地复工复产情况。组织开展线上劳务监测、线上岗位招聘、线上技能提升，通过对用工企业和返乡人员的双向服务，实现了一部手机找工作。
　　突出工作重点，强化输出服务。疫情对就业工作的影响，关键在交通，重点在湖北返乡滞留人员。为切实解决这一主要矛盾，迅速请示县政府下发《关于强化劳务输出服务保障的通知》，发送了致湖北返乡滞留人员的一封信，精准了解返乡人员就业意愿。开展湖北返乡人员专项调查，并积极协调公安、交通、卫建等部门，简化返岗复工手续，加大与输入地人社部门和务工企业对接，派专车进村迎接务工人员。目前，已点对点为浙江、江苏、山西、甘肃、湖南等地输送57车1160人。
　　抢抓春耕时机，拓宽就业渠道。充分发挥村级劳务组织作用，结合春季农业生产和脱贫攻坚项目建设，及时组建农业生产互助组；协调解决原料调运、人员流动等难题，主动推进扶贫车间复工复产；开展县内企业用工调研和“一对一”专项招聘，引导返乡滞留人员填补复产企业缺员空岗；结合疫情防控监测、卡口值守、政策宣传等，开发1000个临时公益岗位，多渠道解决暂时无法外出的返乡人员就地就近就业。
　　紧扣滞留空档，全面提升技能。针对返乡人员无法外出、平时在外无法培训和企业复工但复产不足的实际，迅速组织各培训机构和县农业、畜牧、林业、经贸等单位，利用网上培训软件对返乡务工人员开展实用技术培训，在停产企业组织员工进行岗位技能培训。截至3月10日，已累计为7家企业培训员工303人、培训返乡农民工817人，较好地为农民工增收和企业长远发展提供了智力支撑。
　　落实政策保障，力促稳岗就业。全面落实省市疫情防控就业政策，制定出台了《商南县疫情防控期间促进创业就业十条措施》，从税费减免、社保返还、资金补贴、人才培训等方面，全面加大创业就业扶持。