本报讯(张瑞)今年以来，柞水县抓牢抓实就业扶贫，从就业需求入手，在帮助贫困群众复工返岗的基础上，落实落细各项就业扶贫政策，拓宽就业渠道、新增就业岗位，让贫困群众捧上脱贫“硬饭碗”。
　　强化组织保障，扎实安排部署。成立就业扶贫工作专班组，整合力量，夯实责任，县、镇、村三级联动，将工作重心下沉到镇村，对农民工返岗、社区工厂和就业扶贫基地复工复产实行日报告制度。建立科级领导联镇、干部包点督战机制，对贫困劳动力转移就业划重点、分任务、促落实。
　　加强信息监测，精准开展帮扶。印发了《关于进一步加强就业扶贫数据动态管理的通知》，各镇村安排专人每月21日前对当月就业扶贫信息录入更新。对未就业且有就业意愿贫困劳动力，由镇办组织“四支队伍”、包扶干部深入贫困家庭，逐户逐人宣传政策，提供岗位，动员务工。
　　加强劳务对接，拓宽就业渠道。主动加强与对口帮扶地区、劳务合作伙伴、重点企业对接联系，征集就业岗位2.9万个，通过微信群、就业创业公众号、“E信通”等线上平台，广泛发布就业岗位。建立县、镇、村劳务微信交流群91个，线上开展网上招聘会32期，让“春风行动”不打烊。线下分组分批深入村(社区)、易地扶贫搬迁小区开展“送政策、送岗位”现场岗位推介会14场次，推送岗位2300余个。
　　加强政策落实，引导多渠道就业。印发了《关于积极应对疫情影响推动企业复工复产稳就业巩固脱贫成果15条政策及实施细则的通知》，编印发放政策宣传口袋书2.4万份。目前各镇办正在组织群众申报转移交通费补贴和一次性求职补贴，预计兑付补贴1000万元。新增公益性岗位585个，23个社区工厂和就业扶贫基地目前全部复工，带动贫困劳动力334人。“点对点”集中输送农民工57车1109人，其中贫困劳动力200人。
　　强化稳企稳岗，保障就业底线。制定失业保险稳岗返还、阶段性减免社会保险费、保障重点企业用工等15条支持就业的政策措施，对企业单位养老、工伤、失业保险缴费实行“减、免、缓”，目前已减免109家企业社保费190.8万元。不断加大失业保险稳岗返还力度，向符合条件的12家企业返还资金49.8万元，惠及职工123人。