洛南五项举措决战决胜脱贫攻坚
文章字数:944
本报讯(寇鑫)日前,洛南县认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,切实把党建优势转化为脱贫优势,把党建资源转化为脱贫资源,把党建成果转化为脱贫成果,全力决战决胜脱贫攻坚。
县上把决战决胜脱贫攻坚作为最大政治任务和第一要务,作为县委书记领办的“实事硬事”,逐级夯实责任推进脱贫。持续推行16名县级领导联镇包抓责任制,落实县委常委专题会议和联席会议制度,夯实“三级书记”抓脱贫攻坚责任。建立党建促脱贫“六项机制”,促进抓党建促脱贫责任落实。
为打牢基础、筑牢攻坚堡垒,县上对照“7+1”标准,实现村级党组织全面达标、全面过硬;实施“实业兴县”战略,落实社区党建“六条措施”,推行“双建双派双指导”模式,实现移民小区、社区工厂党的组织和党的工作“两个覆盖”,确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富;建立“村分四类、三色预警”整顿提升长效机制,实现软弱涣散党组织“零占位”。
锻造队伍服务脱贫,全面实现村党组织书记、村委会主任、村集体经济组织负责人“一肩挑”;严格村党组织书记县委组织部备案程序要求,精选30名“五会”优秀支部书记组成“智囊团”,会诊破解抓党建促脱贫的新情况、新问题;扎实落实村“小微权力”清单制度,推行“4213工作机制”,让村党组织书记能干事、好共事、不出事;开展党员“三重三亮促脱贫”活动,实施党群“双百考评”,发挥先锋模范作用;实施人才支持脱贫攻坚行动计划,招引电商、物流等领域急需紧缺人才,组织人才服务团点对点开展服务,激发各类人才服务发展活力。
激发活力助推脱贫,在全县出台奖励村干部发展壮大村集体经济实施办法,重点培育35个收益10万元以上集体经济示范村。用好“三项机制”和职务与职级并行制度,建立脱贫攻坚优秀支部书记、第一书记、驻村干部库,落实驻村帮扶关爱政策,开展“最美第一书记”评选活动,营造崇尚实干、正向激励的氛围。
县上实施“三建三带三提升”党建工程,推行党建+“三变”改革模式,扩大全县东部农旅、中部商旅、西部生态、北部文旅“四大党建脱贫产业带”示范效应,强化创新驱动脱贫。在深化村村联建、村社联建、村企援建模式基础上,拓展支部“1+1”路径,在机关援建、小村合建、中心村领建方向积极探索,聚力打造组织引领促动、村企合作联动、基地辐射推动、党员示范带动、群众参与互动的脱贫攻坚共同体。
县上把决战决胜脱贫攻坚作为最大政治任务和第一要务,作为县委书记领办的“实事硬事”,逐级夯实责任推进脱贫。持续推行16名县级领导联镇包抓责任制,落实县委常委专题会议和联席会议制度,夯实“三级书记”抓脱贫攻坚责任。建立党建促脱贫“六项机制”,促进抓党建促脱贫责任落实。
为打牢基础、筑牢攻坚堡垒,县上对照“7+1”标准,实现村级党组织全面达标、全面过硬;实施“实业兴县”战略,落实社区党建“六条措施”,推行“双建双派双指导”模式,实现移民小区、社区工厂党的组织和党的工作“两个覆盖”,确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富;建立“村分四类、三色预警”整顿提升长效机制,实现软弱涣散党组织“零占位”。
锻造队伍服务脱贫,全面实现村党组织书记、村委会主任、村集体经济组织负责人“一肩挑”;严格村党组织书记县委组织部备案程序要求,精选30名“五会”优秀支部书记组成“智囊团”,会诊破解抓党建促脱贫的新情况、新问题;扎实落实村“小微权力”清单制度,推行“4213工作机制”,让村党组织书记能干事、好共事、不出事;开展党员“三重三亮促脱贫”活动,实施党群“双百考评”,发挥先锋模范作用;实施人才支持脱贫攻坚行动计划,招引电商、物流等领域急需紧缺人才,组织人才服务团点对点开展服务,激发各类人才服务发展活力。
激发活力助推脱贫,在全县出台奖励村干部发展壮大村集体经济实施办法,重点培育35个收益10万元以上集体经济示范村。用好“三项机制”和职务与职级并行制度,建立脱贫攻坚优秀支部书记、第一书记、驻村干部库,落实驻村帮扶关爱政策,开展“最美第一书记”评选活动,营造崇尚实干、正向激励的氛围。
县上实施“三建三带三提升”党建工程,推行党建+“三变”改革模式,扩大全县东部农旅、中部商旅、西部生态、北部文旅“四大党建脱贫产业带”示范效应,强化创新驱动脱贫。在深化村村联建、村社联建、村企援建模式基础上,拓展支部“1+1”路径,在机关援建、小村合建、中心村领建方向积极探索,聚力打造组织引领促动、村企合作联动、基地辐射推动、党员示范带动、群众参与互动的脱贫攻坚共同体。