本报讯(程明)洛南县抓好稳就业促创业工作，积极落实国家有关政策措施，力争2020年全县实现稳定就业7万人，新增企业(经营实体)就业岗位1000个以上，新增公益类就业岗位500个以上，实现组织化转移就业岗位两万个以上。
　　劳务输出转移一批。充分发挥镇办社保站、村级劳务服务工作站、驻外劳务招商服务中心和劳务输出基地等作用，广泛动员城乡劳动力走出家门、走上车门、走进厂门务工创收。对接国内外重大投资项目有关企业，建立长期协作关系，推动城乡劳动力跨省出国。
　　就近就地安置一批。发展壮大县域企业，增加就业岗位，带动城乡劳动力就近就地就业。落实优惠政策，引进劳动密集型企业，兴办社区工厂，充分吸纳贫困劳动力就业。开发公益性岗位和公益专岗，安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫贫困劳动力就业。
　　技能培训提升一批。实施“政企协作”，开展“订单”培训，依托远元技能培训，实现培训合格一批、就业安置一批。强化“校企协作”，加强职业技能培训，提高劳动者就业能力，增加就业附加值。
　　自主创业带动一批。优化创业环境，搭建创业平台，落实创业政策，鼓励引导城乡劳动力积极参加创业培训自主创业。鼓励、吸引有一定资金、有创业愿望、有创业项目的在外务工人员返乡创业。建设1个县级、12个镇级标准化创业中心，带动更多人员就业创业。
　　劳务协作帮扶一批。加强宁洛扶贫劳务协作，按照江宁区企业用工需求，举办线上线下专项招聘会。建立江宁企业与洛南职介机构合作机制，形成劳动力长效输出模式，促进城乡劳动力尤其是贫困劳动力持续转移就业，确保城乡劳动力输出和就业稳定性。
　　创建品牌承载一批。树立劳务品牌意识，依托现有资源，做强做大“洛南嫂子”“洛南缝纫工”等一批洛南特色劳务品牌，做实做优“洛南豆腐宴”“洛南橡子凉粉”等特色产业品牌，促进城乡劳动力转移就业。
　　落实政策扶持一批。落实就业创业和就业扶贫政策，持续加大就业补助资金扶持力度，每年拿出30%的就业补助专项资金，用于城乡劳动力技能培训、创业培训、公益性岗位补贴、公共就业服务补贴等，支持城乡劳动力就业创业。