本报讯(赵绪春 陈丹娅)去年以来，市科技局通过优化人才工作环境，建强人才服务阵地，培养科技人才，提升人才素质等一系列措施，科技人才工作亮点纷呈，硕果累累，全市科技事业在砥砺奋进中迈出新步伐、取得新成就。
　　优化人才工作环境。市科技局高度重视科技人才工作，及时成立科技人才工作领导小组，制定《商洛市“三区”人才考核管理(暂行)办法》《科技特派员管理办法》等配套制度，加强对科技人才的管理，激发科技人才创新创业热情。
　　建强人才服务阵地。结合商洛产业、区位、资源等优势条件，不断加大市县科技资源统筹中心、企业技术研究中心和“众创空间”“星创天地”等服务平台建设力度，完善服务体系，强化活动阵地。截至目前，全市共有企业工程技术研究中心72家、市县科技资源统筹中心3家、院士专家工作站4家、“星创天地”11家、“众创空间”9家、县域科技创新试验示范站两家。这些科技服务平台已成为决胜脱贫攻坚，接续实施乡村振兴的“加速器”，在产业发展、技术攻关、成果转化、项目策划及申报等方面发挥着重要作用。
　　培养人才综合素质。结合科技文化卫生“三下乡”“科技之春”“科技活动周”等活动，先后组织中省相关专家和科研人员开展各种类型的科技培训120多期，培训农村实用技术人才5000多人次，辐射带动农民群众1.6万人次；选派30多名具有一定专长的实用技术人员参加国、省举办的专题培训班。通过全方位、多层次的培训活动，有效提升科技人才素质。
　　助推全市脱贫攻坚。2019年以来，全市共选派科技特派员284名、“三区”人才139名、反向科技特派员4名。按照“1+N”“1+1”的模式联系包扶全市贫困村，实现了科技人员贫困村全覆盖。抢抓科技部定点帮扶柞水县机遇，大力推进贫困村优势特色产业发展，在中、省、市三级科技部门的支持下，在柞水县委、县政府的带动下，柞水木耳产业发展迅猛，促农增收效果明显。
　　今年，市科技局将继续落实中、省、市各项人才政策，进一步明确科技人才在科技创新、成果转化、科技奖项、高新技术企业培育申报等方面的权益，切实保障科技人才的合法利益。依托研发平台、产业园区、基地建设，为乡村科技人才开展科研活动、成果转化和创新创业提供项目支持。落实科技人才研发工作中的补助、保险、培训等费用。对各年度最美科技工作者开展的科研、应用等项目，以优先扶持的方式予以鼓励。不断完善科技人才选派、管理、激励机制，发挥科技人才在服务基层、创业基层中的引领作用。