本报讯(戴林)市水利局积极开展机关“十化”建设，深入推进“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治落实落细落地，努力建设高效、廉洁、实干、服务、学习型机关。
　　市水利局切实加强理论学习常态化，督促干部深学细悟、以学促干，解决“不愿学、盲目学、学不深”的问题；言行举止礼仪化，教育引导干部说话有分寸、举止有规矩、做事有章法、谋事有气度，解决干部“举止轻浮、作风散漫、服务不优”的问题；办公场所整洁化，做到无卫生死角、无乱堆乱放，解决“脏、乱、差”的问题；接待服务规范化，实行“一次性告知、一次性办结、一站式服务”，解决服务群众“生冷硬”的问题；办文办会精细化，做到零疏漏、零差错、办出彩，解决“质量不高、效率低下”的问题；干事创业协同化，团结协作、密切配合，打破“地畔子”，解决“互推责任、互不负责、各自为政”的问题；工作质量标准化，树立问题、目标、结果三个导向，解决“说了就是做了、做了就是好了、好了就是到位了”的问题；工作落实责任化，形成全面覆盖、环环相扣、不留空挡的责任链条，解决“表态多、调门高、行动少、落实差”的形式主义、官僚主义问题；跟踪问效严实化，用好定期调度通报、跟踪落实、销号管理、追责问责等措施，强化结果运用，解决“推进不力、问责不严、效率不高”的问题；考核奖惩具体化，细化考核内容任务，建立正、负面清单，树立奖优罚劣的鲜明导向，解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的问题。