本报讯(史小涛 杜春艳)我市在基本全面完成村两委主要负责人“一肩挑”的基础上，把提升“一肩挑”质量作为抓党建促决战决胜脱贫攻坚的重要内容，精准施策，狠抓落实，使“一肩挑”运行机制全面规范，工作绩效全面提升。
　　精心安排部署，夯实工作责任。及时制定下发《关于深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动的八条措施》《关于进一步提升村党组织书记、村委会主任“一肩挑”质量的通知》，先后召开全市抓党建促决战决胜脱贫攻坚推进会等，对提升“一肩挑”质量作出全面安排。将提升“一肩挑”质量作为各县区、商洛高新区(商丹园区)年度目标责任考核的重要内容，纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，落实了县区委的主体责任、县区委组织部的具体责任、镇（街道）党(工)委的具体责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。
　　实行备案管理，从严审核把关。制定《村党组织书记县(市、区)委组织部备案管理办法(试行)》，全市纳入备案管理的村党组织书记1115人，占100%；已健全村党组织书记人事档案905人，占81.2%。严格执行村两委成员资格县级联审制度，今年调整村干部233人。按照每村不少于2人的原则，建立健全了村党组织书记后备力量人才库。
　　抓实教育培训，提高综合素质。将村党组织书记纳入干部教育培训规划和党员教育规划，对培训工作提出明确要求。坚持市级示范培训、县级普遍培训、镇办兜底培训的原则，市委组织部先后举办了全市“四支队伍”网络(直播)培训班、“党建引领·电商扶贫”网络培训班，1115名村党组织书记全部在线参加培训；各县区、商洛高新区(商丹园区)和镇（街道）党(工)委采取线上培训和线下培训相结合的办法，对村党组织书记进行了全覆盖培训。鼓励村干部参加学历教育，先后有530名村干部参加大专及以上学历教育。
　　坚持抓点示范，发挥带动作用。全市确定61个“一肩挑”人员能力素质较强、工作实绩较为突出的村作为示范村，由县区委书记、组织部部长等县级领导包抓，深入调研分析，制定提升方案，在提高“一肩挑”人员统领带富能力、规范工作运行、提升基层治理水平和壮大集体经济等方面下功夫，打造农村基层党建和乡村振兴示范样板。依托商洛党建微信平台、商洛党建网，及时宣传推广示范村可学可用的经验做法，组织其他村跟着学、照着做。对去年软弱涣散村党组织整顿情况“回头看”，新确定98个软弱涣散村党组织，采取“四个一”措施全面整顿。
　　突出严管厚爱，强化激励保障。制定《村党组织书记日常管理监督办法》，建立健全了日常管理、“小微权力”清单、述职评议、绩效考核、经费保障、退出等制度，形成了较为完善的管理制度体系。制定《奖励村干部发展村集体经济的指导意见》，调动了村党组织书记发展村集体经济的积极性。在包括村党组织书记在内的“四支队伍”中开展召开一次座谈会、逐人进行一次谈心谈话、举办一系列网络培训、每月一次通报排名、利用“钉钉”系统打卡考勤、表彰和选拔一批优秀干部“六个一”活动，同时建立党内关爱基金，鼓励激励村党组织书记干事创业、担当奉献。