本报讯(洪晨)洛南县阳光庭园小区借鉴疫情防控期间小区党建“联防联控”经验，成立了小区党委，探索出了一条城市党建引领小区治理的新路子。
　　摸清底数建组织。阳光庭园建设方、房管局等单位，动员本单位党员和阳光庭园物业公司党员，通过微信、电话、QQ群和上门逐楼宇、逐单元、逐户摸排登记，通过摸排共排查登记各类党员517名。结合党员分布和工作需要，设立了柳林置业、移民搬迁、保障房管理处等5个党支部，同步建立了“街道党工委-阳光庭园小区党委-小区党支部-楼栋党小组-党员单元长”五级塔型体系，按照住户类型、个人特长、职业性质，制定了党委及支部组织架构图、学习制度、工作职责、管理制度、议事规则，为党组织活动开展、党员作用发挥奠定了基础。
　　规范运行顺机制。党委紧紧围绕“抓党建、强基础，抓服务、促提升，抓活动、促规范”的工作思路，明确党员先锋示范标准，将党员承诺一体化管理与楼宇管理深度融合，探索出了小区规范化管理与党员示范引领的新路子。借鉴疫情防控期间志愿服务、联防联控经验，明确了街道、小区、楼栋单元长三级网格包联责任，并将小区物业党员、住户党员合理安排在每个责任区和网格，党委对小区党组织和党员领导作用不断得到加强。建立居民服务需求清单，结合居民需求设立了服务代办岗、党员示范岗、就业咨询岗、纠纷调解岗，累计接待居民8600多人次。借鉴“枫桥经验”，成立了党委领导下的小区调解委员会，实现了小区“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的综合管理目标。今年以来，小区调解委员会共排查调处矛盾纠纷260多件，成功率达90%以上。
　　“1+1”联建促提升。为保证小区易地搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，经街道党工委牵头，阳光庭园小区党委与社区工厂党支部开展“1+1”联建活动。设立党员先锋岗和责任区，由社区工厂党员与小区搬迁贫困户结对帮扶，为搬迁户培训就业技能、提供就业岗位。由小区和社区工厂联合共同举办实用技术、生产技能、经营管理等技能培训班，累计对小区搬迁群众培训3场次，培训600多人，向社区工厂输送劳务210人。社区工厂党支部发挥资金、技术、市场、人才等资源优势，为小区搬迁群众提供就业岗位。小区党委为社区工厂提供劳动力等资源，确保工厂正常生产经营，小区党委和社区工厂党支部互融共进，凝聚起强大的发展合力。