商南党建引领经济社会高质量发展
文章字数:712
本报讯(江学树)今年以来,商南县把引领和推动经济社会发展作为基层党建工作的着眼点,紧盯“六稳”工作和“六保”任务,实施“党建引航、争先创优、追赶超越”行动,引导党员干部攻坚克难打头阵、服务发展当先锋。
严防疫情联动。设立红黑榜126个,组建党员志愿劝导队、巡逻队163个,设立党员先锋岗236个,制定战时纪律“九条铁律”,出台组织保障“七条意见”,实行“六线”管理,筑牢联防联控严密防线,全力保持零感染战果,有效降低疫情对经济发展的影响。
筑牢堡垒带动。深入推进各领域党组织活动场所“瘦身提质”,打造省级标准化党组织5个、市级11个。积极开展“评星晋级、争创双强”活动,排查整顿软弱涣散党组织10个,创建四星级党组织7个、五星级党组织2个。全面推行村(社区)和“两新”组织党员年检制度和“一人一档”管理,实现档案“归位”、党员“归心”。
用活人才拉动。礼聘5名乡贤人才担任名誉村主任,创建院士专家工作站5个,突破新课题35个,攻破新技术28例,创造社会价值6000多万元。组织10个人才服务团开展支农、支医、支教活动30多场次,谋划实施产业项目17个,培育致富能手1000多名。
整治作风推动。围绕人要精神、物要整洁、事要规范3个方面内容,扎实开展“转作风、务夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治,深入开展“想清楚、弄明白、做到位”专项教育,引导广大党员干部在新时代追赶超越的征程中担当作为、建功立业。
严格督查驱动。建立抓落实“六个闭环”责任链条和周报、月评、季赛、年考制度,推行考核办牵头,县纪委监委、县委督查办、专项工作督查组联动“1+3”督查考核工作机制,实行白色交办、绿色跟办、蓝色催办、黄色督办、红色查办“五色”督办,开展督促检查21次,下发通报9期,约谈问责干部29人。
严防疫情联动。设立红黑榜126个,组建党员志愿劝导队、巡逻队163个,设立党员先锋岗236个,制定战时纪律“九条铁律”,出台组织保障“七条意见”,实行“六线”管理,筑牢联防联控严密防线,全力保持零感染战果,有效降低疫情对经济发展的影响。
筑牢堡垒带动。深入推进各领域党组织活动场所“瘦身提质”,打造省级标准化党组织5个、市级11个。积极开展“评星晋级、争创双强”活动,排查整顿软弱涣散党组织10个,创建四星级党组织7个、五星级党组织2个。全面推行村(社区)和“两新”组织党员年检制度和“一人一档”管理,实现档案“归位”、党员“归心”。
用活人才拉动。礼聘5名乡贤人才担任名誉村主任,创建院士专家工作站5个,突破新课题35个,攻破新技术28例,创造社会价值6000多万元。组织10个人才服务团开展支农、支医、支教活动30多场次,谋划实施产业项目17个,培育致富能手1000多名。
整治作风推动。围绕人要精神、物要整洁、事要规范3个方面内容,扎实开展“转作风、务夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治,深入开展“想清楚、弄明白、做到位”专项教育,引导广大党员干部在新时代追赶超越的征程中担当作为、建功立业。
严格督查驱动。建立抓落实“六个闭环”责任链条和周报、月评、季赛、年考制度,推行考核办牵头,县纪委监委、县委督查办、专项工作督查组联动“1+3”督查考核工作机制,实行白色交办、绿色跟办、蓝色催办、黄色督办、红色查办“五色”督办,开展督促检查21次,下发通报9期,约谈问责干部29人。