商南税务依法治税 监管质效显著提升
文章字数:1530
邓勇慧
回首“十三五”,商南税务坚持“改革创新、科学发展”理念,积极落实组织收入和减税降费,不断优化营商环境,推进依法治税,税收工作取得了显著成绩,为商南经济社会发展作出了积极贡献。
栉风沐雨倾情服务经济发展
“十三五”期间,商南税务统筹做好减税降费、组织收入工作,强化措施,严格考核,加强协调,严征细管促进了税费收入应收尽收,通过依法免退实现减税降费政策的精准落实,税费收入持续稳定增长,为全县经济社会发展提供了可靠的财力保障。同时,认真落实减税降费,服务“六稳”“六保”大局,举办网络学堂、在线培训、上门辅导、税企微信群等方式,第一时间将最新税费优惠政策传递给纳税人,联合财政、人行等部门开通绿色通道,通过快捷培训、快捷受理、快捷办结等举措,让纳税人及时充分享受政策红利。用“实打实”的举措和“心贴心”的服务推进减税降费政策精准落地。
锐意进取加快改革发展步伐
“十三五”期间,商南税务坚持“创新、改革、发展”理念,锐意进取,勇于探索,在深化改革、创新机制、引领发展方面敢闯敢干,大胆实践,形成了商南特色、商南经验。在2016年国地税合作中,探索建立了“六个一”国地税合作模式,被国家税务总局充分肯定,在全省推广。在推进“营改增”政策落实中,率先在全市建立部门协同共治机制,被陕西省政府表彰为“落实营改增工作先进集体”,在2018年深化国税地税征管体制改革中,认真贯彻落实党中央、国务院关于各项重大决策部署,国税地税正式合并,组建了新税务机构,圆满完成各项改革任务,税务现代化建设开启了新征程。
依法治税提升税务监管质效紧紧围绕提高征管质量、促进组织收入、规范税务执法“三篇文章”,落实《税收征管工作规范》,实施数据管税,强化征管基础信息管理,多方采集涉税数据,开展登记鉴定信息核查,加强税源管理、纳税服务、纳税评估的互动,提升税种精细化管理水平,严格落实税收执法“三项制度”,扎实开展扫黑除恶专项斗争,深入开展执法督察,推进规范文明执法。
开拓创新持续优化营商环境
牢固树立“服务也是税源”理念, 扎实开展“便民办税春风行动”,推行“一窗式”“预制推送”“免填单”服务,各类纳税服务新举措满足了纳税人的个性化需求,推广网上办、自助办、邮寄送、线上答等“非接触式”办税缴费服务,推行“管家式”一对一贴心服务,简化办税环节、简便操作程序、精简报送资料,促进高效便捷办税。扎实开展税收宣传月活动,通过远程辅导、在线答疑、“云课堂”广泛宣传最新税收政策,开展纳税人满意度调查,促进了纳税服务质量和社会满意度不断提升。
党建统领激励干部担当作为
“十三五”期间,认真落实全面从严治党各项要求,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育及“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实两个责任,落实支部党员规范化管理,推广“四个三”党建工作法,深化“四强党支部”创建,树立“税徽闪耀党旗红、党员先锋我先行”党建品牌,与6户非公企业开展税企“双共建、双工促”党建活动,党的建设得到加强,商南税务局党组两次被省局授予“优秀基层领导班子”。大力弘扬敬业奉献、团队合作、严谨务实、创新进取和专业精业等“五种精神”,塑造忠诚、合作、奉献、感恩的优良品质。以“干部人文关怀机制”为抓手,实施“成长关怀”“健康关怀”和“老年关怀”,开展“四德”教育、推荐好书、演讲比赛、道德讲堂、好家长评选等活动,深化精神文明创建。实施“青年骨干人才能力提升计划”,持续深化“周学、月练、季考、年比”活动,积极推广“学习兴税”工作平台,5名干部取得“三师”资格,6名干部取得研究生学历,15人入选省市局人才库。干部队伍总体风清气正、稳定和谐,实现了干部队伍“事合、人合、心合、力合”目标。
回首“十三五”,商南税务坚持“改革创新、科学发展”理念,积极落实组织收入和减税降费,不断优化营商环境,推进依法治税,税收工作取得了显著成绩,为商南经济社会发展作出了积极贡献。
栉风沐雨倾情服务经济发展
“十三五”期间,商南税务统筹做好减税降费、组织收入工作,强化措施,严格考核,加强协调,严征细管促进了税费收入应收尽收,通过依法免退实现减税降费政策的精准落实,税费收入持续稳定增长,为全县经济社会发展提供了可靠的财力保障。同时,认真落实减税降费,服务“六稳”“六保”大局,举办网络学堂、在线培训、上门辅导、税企微信群等方式,第一时间将最新税费优惠政策传递给纳税人,联合财政、人行等部门开通绿色通道,通过快捷培训、快捷受理、快捷办结等举措,让纳税人及时充分享受政策红利。用“实打实”的举措和“心贴心”的服务推进减税降费政策精准落地。
锐意进取加快改革发展步伐
“十三五”期间,商南税务坚持“创新、改革、发展”理念,锐意进取,勇于探索,在深化改革、创新机制、引领发展方面敢闯敢干,大胆实践,形成了商南特色、商南经验。在2016年国地税合作中,探索建立了“六个一”国地税合作模式,被国家税务总局充分肯定,在全省推广。在推进“营改增”政策落实中,率先在全市建立部门协同共治机制,被陕西省政府表彰为“落实营改增工作先进集体”,在2018年深化国税地税征管体制改革中,认真贯彻落实党中央、国务院关于各项重大决策部署,国税地税正式合并,组建了新税务机构,圆满完成各项改革任务,税务现代化建设开启了新征程。
依法治税提升税务监管质效紧紧围绕提高征管质量、促进组织收入、规范税务执法“三篇文章”,落实《税收征管工作规范》,实施数据管税,强化征管基础信息管理,多方采集涉税数据,开展登记鉴定信息核查,加强税源管理、纳税服务、纳税评估的互动,提升税种精细化管理水平,严格落实税收执法“三项制度”,扎实开展扫黑除恶专项斗争,深入开展执法督察,推进规范文明执法。
开拓创新持续优化营商环境
牢固树立“服务也是税源”理念, 扎实开展“便民办税春风行动”,推行“一窗式”“预制推送”“免填单”服务,各类纳税服务新举措满足了纳税人的个性化需求,推广网上办、自助办、邮寄送、线上答等“非接触式”办税缴费服务,推行“管家式”一对一贴心服务,简化办税环节、简便操作程序、精简报送资料,促进高效便捷办税。扎实开展税收宣传月活动,通过远程辅导、在线答疑、“云课堂”广泛宣传最新税收政策,开展纳税人满意度调查,促进了纳税服务质量和社会满意度不断提升。
党建统领激励干部担当作为
“十三五”期间,认真落实全面从严治党各项要求,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育及“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实两个责任,落实支部党员规范化管理,推广“四个三”党建工作法,深化“四强党支部”创建,树立“税徽闪耀党旗红、党员先锋我先行”党建品牌,与6户非公企业开展税企“双共建、双工促”党建活动,党的建设得到加强,商南税务局党组两次被省局授予“优秀基层领导班子”。大力弘扬敬业奉献、团队合作、严谨务实、创新进取和专业精业等“五种精神”,塑造忠诚、合作、奉献、感恩的优良品质。以“干部人文关怀机制”为抓手,实施“成长关怀”“健康关怀”和“老年关怀”,开展“四德”教育、推荐好书、演讲比赛、道德讲堂、好家长评选等活动,深化精神文明创建。实施“青年骨干人才能力提升计划”,持续深化“周学、月练、季考、年比”活动,积极推广“学习兴税”工作平台,5名干部取得“三师”资格,6名干部取得研究生学历,15人入选省市局人才库。干部队伍总体风清气正、稳定和谐,实现了干部队伍“事合、人合、心合、力合”目标。