本报讯(姚渤潮 宋涛)今年以来，洛南县按照“规划一批、引导一批、培育一批、扶持一批、纳统一批”的思路，不断加强“限上企业”培育纳统工作，年内预计新增规模的纳限企业(单位)20个。
　　强化领导，完善工作机制。成立了“限上企业”纳统培育工作领导小组，设立批零住餐业企业纳限工作专班，印发了《洛南县培育“规上”“限上企业”考核奖励办法(试行)》，召开了洛南县“限上企业”纳统培育工作推进会，明确目标任务、职责分工和时间节点，定期组织召开专题会议研究落实各项指标完成情况，推动各项工作扎实有序开展。
　　培育主体，壮大实体经济。按照“在库企业抓扩能，达限企业抓入库、近限企业抓培育、新增企业抓跟踪”的工作思路，组织经贸、发改、统计、市场监管、供销等部门，对全县批零住餐业企业认真开展摸排，在掌握限上商贸流通企业发展现状的同时，持续抓好挖潜培育工作，力促达限企业尽快纳规入统。采取“一名领导挂联帮扶、一个专班跟进、一套方案推动、一张时间表落实”的办法，点对点落实解困措施，限上企业零售额逐步回升。
　　强化协作，形成联动格局。加强各业务部门之间沟通衔接，定期对县内商贸纳统企业进行逐一排查和筛选，疏通项目纳规入统渠道。强化政企协作、银企协作，积极协调驻县各金融机构落实支持企业的政策性信贷业务，全力破解“限上企业”发展资金难题。定期召开全县统计经贸工作联席会议，及时研究解决企业在升规纳统过程中的困难和问题，为企业升规纳统开辟绿色通道。
　　加大扶持，激发内生动力。针对企业发展面临的短板和困难，引导企业扩大经营规模，延伸服务链条，增加主营业务收入，逐步实现提档升级；充分利用各种渠道，加大国家统计法律法规、统计制度改革和相关产业政策、优惠政策、扶持措施等的宣传力度；及时出台奖扶政策，对当年新增入库的限额以上批发业企业，每户一次性奖励10万元，当年新增的限额以上零售业、住宿业、餐饮业企业，每户一次性奖励5万元，充分调动企业升规纳统的主动性和积极性。对已达到规模以上的大个体，积极与企业沟通，做好“个转企”相关工作，为跨入“限上企业”行列创造基础条件。
　　严格督查，倒逼工作落实。紧盯“限上企业”纳统培育年度目标任务，采取日常督查和年终考核相结合的办法，把“限上企业”纳规入统与“追赶超越”工作季度点评和年度目标责任考核相挂钩，定期对各部门“限上企业”培育入库落实情况进行督查考核，对工作完成好的进行表彰奖励，对工作进度差的予以通报批评。同时，对不依法统计或统计诚信不达标的企业，取消相关扶持奖励政策，倒逼“限上企业”纳统包抓任务圆满完成。