本报讯(唐华平 王月 全玺)在销售领域，主播能直播带货，那么在招聘用工方面，能否让主播“直播带岗”呢？新年伊始，针对新形势下疫情防控需要，商州区人社部门于1月27日首次采用主播深入企业一线、搭建直播平台、用工方和求职者在线上互动交流的模式，以“直播带岗”最大限度实现人岗对接、精准招聘。
　　上午10点整，由商州区人社局主办，商州区就业服务中心和商洛人才网承办，以“就业帮扶、真情相助”为主题的商州区首届大型公益网络直播招聘会，在商州区荆河工业园区众合森工生态智能家居产业园拉开帷幕。活动采用“企业展示+‘直播带岗’”的模式，主播走进企业与用工方直面交流，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面进行沟通，将各个职位详细介绍给求职者。
　　“我们开展线上直播招聘会，就是为了让大家更真实的了解我们企业情况，深入了解自己将来可能工作的岗位。”网络主播彭赛表示，这是她首次走进企业“直播带岗”。
　　本届招聘会从1月27日至2月20日，期间共有众合森工集团、陕西森弗、陕西捷成物流等百余家优秀企业参与，提供加工制造业、服务业、生物医药等多个行业1116个就业岗位。招聘主要面向高校毕业生、退役军人、残疾人、失业人员等重点就业群体，通过“直播带岗”，直观化、立体化、全景化展现企业工作环境，加强用工者、求职者沟通，进一步提高就业率。
　　“一个是减少了防疫工作负担，另外一个是很好地拉近求职者和企业之间的距离，能够把企业的具体情况、工作环境和生活保障情况真实介绍给、展现给大家。”用工方主播陕西众合森工实业有限公司人力资源部经理罗洋说，非常时期采用线上直播招聘形式，对解决企业用工难有很大帮助。
　　直播平台系统数据显示，在首场1个多小时的直播里，有近万人进入直播间，其中直播间同时在线人数最高峰达5600多人，求职者对有意愿的岗位，可远程直接沟通用工事宜，也可通过直播间发送个人简历，真正实现“一键发送”完成求职意愿，首场就有540多人在线投递了简历。
　　“我们探索利用网络开办线上直播招聘新模式，通过网络直播实时展示企业的生产经营环境、食宿环境，提升务工意愿，促进其更好地实现就业。”商州区就业服务中心主任张强对于通过此举来增进应聘者和用工方相互了解，进一步扩大就业充满了信心。
　　据了解，此次主播“直播带岗”，在商洛尚属首次。相比去年，商州在春节前后组织的大大小小线下招聘活动中，前往现场的求职者加起来不足千人，而这次线上招聘信息阅读量当天就达到两万多人次。非常时期，非常之举，疫情影响下探索出的“直播带岗”，为求职者和用工者搭建了更好的交流平台，也成为就业服务工作中的一个新模式。