本报讯(李领)近日，市委组织部、市委老干部局、市人社局联合出台《商洛市干部荣誉退休制度》(试行)，从六个方面进一步规范干部退休有关工作。
　　开展退前谈心谈话。干部退休前，所在单位安排有关领导同志与退休干部本人进行一次退前谈心谈话，肯定工作成绩，了解思想状况，听取意见建议，提出希望要求，并详细介绍退休待遇、管理衔接等政策，引导干部调整心态、转换角色、保持本色，确保思想稳定和身心健康。
　　主动做好服务对接。干部临近退休时，所在单位负责告知退休时间和办理程序，了解干部家庭情况，准确掌握临退人员的现实困难，在政策范围内给予力所能及的帮助，协助办理退休手续、组织关系接转等事宜。定期开展退休干部学习培训，引导退休干部科学规划退休生活，为积极融入社会、发挥新的作用提供服务保障。
　　举行荣誉退休仪式。退休干部所在单位采取召开专题座谈会、寄语感言、重温入党誓词、颁发退休证、落实工会有关会员退休离岗政策等多种形式，为干部退休营造浓厚仪式感，激励其坚守初心、老有所为、发挥余热。
　　落实关心关爱措施。单位建立退休干部服务管理台账，落实联系服务工作人员，重大节日期间开展走访慰问。在组织干部集中体检时，同步安排退休干部健康体检。对生病住院、家庭出现重大变故的应及时看望，有特殊困难的按政策规定给予帮助解决。定期向退休干部通报有关情况，邀请其参加重要会议重大活动，征求意见建议。
　　加强日常教育管理。坚持服务管理与教育监督相结合，通过组织开展理论学习、过政治生日、观看警示教育片、座谈讨论、送学上门等方式，引导广大离退休干部加强政治学习，牢记初心使命，强化纪律和规矩意识，坚持原则底线，守住操守晚节，保持政治本色，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　鼓励继续发挥作用。着眼发挥好老干部的政治优势、经验优势、威望优势，鼓励引导退休干部参加“银耀商山”志愿服务活动，根据个人自愿、兴趣爱好、自身特长，认领志愿服务项目，争做关心下一代辅导员、政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、舆情信息收集员、健康生活倡导员、优秀文化传播员、移风易俗带头员、文明卫生宣传员，弘扬主旋律、传递好声音、增添正能量，为推动全市高质量发展贡献智慧和力量。