本报讯(特约记者 陈风军)2月18日，镇安县召开全县领导干部大会，发出了“聚心气、提士气、扬正气、促发展”作风建设主题活动动员令，吹响了干部作风建设年的冲锋号。
　　镇安县通过在全县广大党员干部中开展“聚心气、提士气、扬正气、促发展”作风建设主题活动，有效破解能力不足“不会为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”问题，着力实现思想解放有新境界、精神面貌有新气象、追赶超越有新作为三大目标。
　　镇安县把今年作为干部作风建设年，本次作风建设主题活动从2月18日开始至12月31日结束，共分为集中整顿、全面推进、巩固提升三个阶段。第一阶段，抓好以“学、查、改、治”为重点的四个方面工作。全面深入学习讲话、学习法规、学习案例，让广大党员干部守初心担使命，严纪律守底线，知敬畏存戒惧。对照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》查责任，对照党章党规党纪查纪律，对照“勤快严实精细廉”作风标准查作风，分层级建立整改清单，制定切实可行的整改方案。第二阶段，针对集中整顿阶段查摆的问题，采取得力措施，推动整改落实，做好正面引领聚心气，实行正向激励提士气，加大反向惩戒扬正气。第三阶段，坚持问题导向，着力从责任落实、制度建设、“三不”机制上下功夫，建立完善制度机制，坚决防止问题反弹回潮，推动作风建设向纵深发展。
　　据了解，为确保主题活动各项任务全面完成，镇安县委成立以县委书记任组长，县人大、县政府、县政协党组书记，县委专职副书记任副组长的作风建设主题活动领导小组，统筹推动主题活动任务落实，县委组建由县委专职副书记任组长的工作专班，具体承担综合协调、监督检查、督查考核等工作。各镇办党(工)委、各部门党组(党委)也成立相应组织机构，一体推动主题活动落地见效。
　　在开展作风建设主题活动中，镇安县委以鼓励激励机制为重点，建立科学有效的考核机制，推动主题活动与中心工作同部署、同推进、同落实、同考核，让求真务实、真抓实干的干部在政治上有盼头、经济上得奖励、精神上受鼓舞。