本报讯(阮小健)针对去年以来新冠肺炎疫情影响，商南县创新工作思路，加快转变农民工服务保障方式，全面深化稳岗就业工作。
　　发出“倡议书”，提倡科学过节。2020年春节前，商南县发出《致全县返乡务工人员的一封信》，倡议尚未返乡的，提倡在务工地过节；正在返乡途中的，务必做好安全防护；已经返乡的，严格遵守防控措施。积极推广“秦云就业”微信小程序和“商南智慧就业平台”，为农民工提供线上就业创业服务，做到防疫、就业“两不误”。
　　打好“攻坚战”，保障合法权益。扎实开展根治欠薪冬季攻坚行动，成立工作专班，构建“县上统一领导、人社部门协调落实、相关部门各负其责”的工作格局，加强宣传引导，畅通维权渠道，强化专项检查，全年共接待劳动维权咨询投诉372件，涉及人数2700多人，通过立案查处、协调解决等途径，为800多名农民工解决拖欠工资650多万元，保障了农民工的合法权益。
　　开展“点对点”，做好服务保障。在去年开展“点对点”劳务输出工作的基础上，印发《外出务工人员返乡“点对点”管控服务工作方案》，成立工作专班，组建信息宣传、现场防控、后勤保障、返岗服务4个工作组，充分发挥劳务输出站、人力资源机构作用，做好劳务输出地和输入地的对接，根据需要组织开展农民工返乡返岗“点对点”运输并落实相关补贴，全程为务工人员提供服务。
　　构筑“新家园”，引导回乡创业。针对农民工党员去向难掌握、就业不稳定、权益难保障、创业无依托等问题，商南县在全市率先成立农民工党委，坚持以“家”的理念，探索推行“以党建为引领、以创业带就业”的农民工党建工作模式，确保农民工党员“离乡不离党”“返乡有舞台”。目前，在村(社区)“两委”换届中，已有外出务工返乡人员84人担任村(社区)党组织委员，占比13.1%，累计有342名农民工领办创办经济合作组织351个，就地提供就业岗位5000多个；成功举办农民工就业创新座谈活动6场次，征集意见建议170多条；聘请20名创业成功人士担任招商大使，引进24个项目的落地建设，这些项目建成投产后，可实现2000多人就近就业。