山阳城关作风建设常态化
文章字数:355
本报讯(蔡铭)今年以来,山阳县城关街办健全作风建设长效机制,有效解决干部纪律作风方面存在的突出问题,为城关街办各项社会事业发展提供坚强的纪律保障。
城关街办抽调党政办、纪工委等工作人员组成效能办,对机关干部的工作、纪律等进行不定期抽查,发现违反纪律的干部,在机关例会进行通报,促进工作作风转变。城关街办将领导接访与下访结合起来,每天由两名领导干部集中接待来访群众,听取诉求,限期办结。同时,对重点信访群众,明确分包人员,下村到户约谈,化解矛盾纠纷。以治理“门难进、脸难看、事难办”等问题为抓手,制定文明服务措施,认真落实办事公开、一次性告知、公布承诺等制度,明确承办人员、工作责任和完成时限,方便群众办事。效能办每月初对上月干部工作情况进行通报,年终进行汇总排名,并将排名结果作为年度评优树模依据,严格考核兑现奖惩。
城关街办抽调党政办、纪工委等工作人员组成效能办,对机关干部的工作、纪律等进行不定期抽查,发现违反纪律的干部,在机关例会进行通报,促进工作作风转变。城关街办将领导接访与下访结合起来,每天由两名领导干部集中接待来访群众,听取诉求,限期办结。同时,对重点信访群众,明确分包人员,下村到户约谈,化解矛盾纠纷。以治理“门难进、脸难看、事难办”等问题为抓手,制定文明服务措施,认真落实办事公开、一次性告知、公布承诺等制度,明确承办人员、工作责任和完成时限,方便群众办事。效能办每月初对上月干部工作情况进行通报,年终进行汇总排名,并将排名结果作为年度评优树模依据,严格考核兑现奖惩。