山阳抓实党建主题活动引领高质量发展
文章字数:888
本报讯(吕龙 徐世旺)5月19日,笔者从山阳县委组织部了解到,今年以来,山阳县坚持把开展好“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动与党史学习教育、镇村换届、项目建设、巩固脱贫成果、实施乡村振兴、社会治理等重点工作有机结合,促使党的建设与各项工作贯通推进、精准落实,凝聚起以高质量党建引领高质量发展的强大合力。
“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动开展以来,山阳县全面推行书记领办党建项目、党建联系点和领办实事硬事等制度,实行清单管理,从严追责问责,以责任落实倒逼党建主题活动走深走实。创新建立以正面清单激励争高线、以负面清单警醒守底线,紧扣“三争”评选标准,从共性、个性两方面建立正面清单,共性内容对“五个规范”“五个表率”“五个突出”进行细化量化,提出评选创建基本标准52条;围绕疫情防控、巩固脱贫成果、重大项目建设、安全生产等重点工作,列出“一票否决”事项15个,为评选创建工作提出硬指标、划出硬杠杠。坚持目标、问题、结果“三个导向”,建立健全推行联席会议、目标管理、典型培育、督查考核“四项机制”,有效解决推进中的突出问题21个,建立目标管理清单,落实包抓领导干部131名,动态管理、跟踪问效,持续传导责任压力。按照每年评选红旗党组织30个、时代先锋100名、奋进标兵20个的任务,分领域打造示范点130个,推动形成百点示范、全面推进、全域提升的良好局面。县委政法委以“双争双创双进位”为抓手,推动党建主题活动与模范机关建设、政法工作深度融合,县人社局深入开展“六个比一比”活动,有效激发党员干部创先争优、争先进位的精气神,使感恩奋进成为干事创业主旋律。
山阳县聚焦“三新”“三高”目标,把党建主题活动纳入年度目标责任考核、党委(党组)书记述职评议重要内容,分解任务、制定标准,全力推进。推行“四建四进”党建引领基层治理模式,实行“逢四研事、遇事解事”制度,提升乡村治理的能力和水平。建立完善服务群众、事项代办、承诺践诺等66个机制和422项办事指南,开展群众住房、居室环境、必要生活设施等排查,集中解决群众“急难愁盼”问题600多个,持续提升群众脱贫后的生活品质,强力推动党建主题活动落实落地,引领和保障经济社会高质量发展。
“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动开展以来,山阳县全面推行书记领办党建项目、党建联系点和领办实事硬事等制度,实行清单管理,从严追责问责,以责任落实倒逼党建主题活动走深走实。创新建立以正面清单激励争高线、以负面清单警醒守底线,紧扣“三争”评选标准,从共性、个性两方面建立正面清单,共性内容对“五个规范”“五个表率”“五个突出”进行细化量化,提出评选创建基本标准52条;围绕疫情防控、巩固脱贫成果、重大项目建设、安全生产等重点工作,列出“一票否决”事项15个,为评选创建工作提出硬指标、划出硬杠杠。坚持目标、问题、结果“三个导向”,建立健全推行联席会议、目标管理、典型培育、督查考核“四项机制”,有效解决推进中的突出问题21个,建立目标管理清单,落实包抓领导干部131名,动态管理、跟踪问效,持续传导责任压力。按照每年评选红旗党组织30个、时代先锋100名、奋进标兵20个的任务,分领域打造示范点130个,推动形成百点示范、全面推进、全域提升的良好局面。县委政法委以“双争双创双进位”为抓手,推动党建主题活动与模范机关建设、政法工作深度融合,县人社局深入开展“六个比一比”活动,有效激发党员干部创先争优、争先进位的精气神,使感恩奋进成为干事创业主旋律。
山阳县聚焦“三新”“三高”目标,把党建主题活动纳入年度目标责任考核、党委(党组)书记述职评议重要内容,分解任务、制定标准,全力推进。推行“四建四进”党建引领基层治理模式,实行“逢四研事、遇事解事”制度,提升乡村治理的能力和水平。建立完善服务群众、事项代办、承诺践诺等66个机制和422项办事指南,开展群众住房、居室环境、必要生活设施等排查,集中解决群众“急难愁盼”问题600多个,持续提升群众脱贫后的生活品质,强力推动党建主题活动落实落地,引领和保障经济社会高质量发展。