本报讯(樊利仁 赵满平)今年以来，丹凤县严格执行中央和省、市有关规定，保持驻村队伍总体稳定，确保队伍不撤离、帮扶不脱钩，为巩固全县脱贫巩固和乡村振兴有效衔接奠定良好的基础。
　　丹凤县从严加强驻村干部管理，通过召开第一季度驻村帮扶工作及培训会议，交流驻村帮扶工作经验，培训乡村振兴业务，安排部署当前驻村帮扶工作，进一步夯实工作责任。督促指导各驻村帮扶工作队制定2021年度帮扶计划，落实产业发展等帮扶任务，组织全县1900多名“四支队伍”成员参加全市网络直播培训，提高履职能力。坚持常抓常严“四支队伍”管理制度不放松，充分发挥“钉钉”平台作用加强考勤管理。督促各帮扶单位发挥好后盾作用，落实好驻村干部的生活、交通、通信、补助、休假等生活保障的措施，全力支持和保障驻村干部开展工作。
　　丹凤县还印发《关于进一步强化驻村干部作用发挥扎实做好村(社区)“两委”换届工作的通知》，引导驻村第一书记和工作队充分发挥“五个带头”作用，有力保证了村“两委”换届任务圆满完成。推行新任村(社区)干部导师“1+N”帮带制度，组织优秀第一书记和工作队队员联系培养新任村(社区)干部，引导村“四支队伍”积极履职、担当作为、干事创业，争做时代先锋，继续为农村发展贡献智慧和力量。组织对重点人群和低收入人口开展常态化监测帮扶，防止致贫返贫问题发生。