本报评论员
　　习近平总书记强调，要深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以作风建设开局起步，抓住了党的建设的关键问题，全党上下风气焕然一新。在作风建设不断取得成绩的同时，我们也应清醒认识到，不良作风具有顽固性、反复性，转变作风不可能一蹴而就、一劳永逸，需要长期抓、经常抓，着力构建作风建设长效机制，不断提高作风建设的科学化水平。
　　没有规矩，不成方圆。制度建设是治本之策、长远之举，是实现作风建设常态化、长效化的根本保障。纵深推进“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设，必须把建章立制作为重点。建章立制，必须坚持高标准、高质量、严要求。当前，要对已有的规章制度进行全面梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，该废止的废止，以改革创新的精神，建立管用的规章制度，形成科学完备且操作性强的制度体系，形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围，以制度建设激活干部队伍精气神。
　　在“建”上下功夫。制度建设要从转作风、治顽症入手，要破立并举“建”，确保既能“管当前”，更能“利长远”。各级各部门要结合实际坚持问题导向，深入研究讨论，广泛听取群众意见，对需要废除、修订、新建的制度逐项提出“路线图”和“时间表”。同时，要注重把一些好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，着力从源头上堵塞漏洞。在制度建设中，要坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，围绕制度建设补短板、强弱项、填空白，着力构建教育、管理、检查、监督、考核、激励、惩戒的长效机制，做到事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，以良好的机制驱动，让干部越干越敢干、越干越会干、越干越想干。
　　在“行”上见成效。制度的生命力在于执行。规章制度不在多少，而在于执行是否有力、落实是否到位。必须强化制度贯彻执行，坚决维护制度规定的严肃性、权威性，不折不扣地贯彻执行，确保落实到位，防止“破窗”效应。要教育引导党员干部树立法治意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性。要切实强化问责制，对于违反制度的，发现一起、查处一起，充分发挥制度的刚性约束作用，以严格有效的制度根治作风之弊、行为之垢。要建立健全制度执行情况的监督检查机制，切实加大监督检查力度，让制度规矩成为高压线，对违规违纪行为“零容忍”，从严查处、不搞例外，防止制度成为“稻草人”，真正以硬制度打造硬队伍，从根本上杜绝各类顽瘴痼疾。
　　“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”打好作风建设“持久战”，首先必须打好“攻坚战”。全市各级各部门要结合党史学习教育，全面落实市委决策，迅速掀起抓作风建设的强大声势，树立一批正反典型，建立一批规章制度，形成一批有效措施，力争取得立竿见影、吹糠见米的效果。