本报讯(王炳锋)今年以来，柞水县始终把就业作为最大民生事业和头号民心工程，以扩大转移就业总量、提高就业技能水平、提升就业帮扶质量为抓手，用心用力促进更加充分更高质量就业。截至7月底，全县城镇新增就业2081人，农村劳动力转移就业3.5万人，确保用“最大力度”做好“最大民生”必答题。
　　多措并举，拓展岗位“优”。县上紧盯劳务输出，先后举办“送温暖稳岗留工”“宁商协作”“春风行动”等招聘会23场次，累计输出劳动力2.2万人次；拓展就业载体，发挥就业基地、社区工厂作用，累计认定就业扶贫基地25家、社区工厂13家，带动就业2584人；鼓励返乡创业，新认定创业孵化基地1家，带动就业创业201人，支持农民工返乡创业130人。
　　突出重点，政策落地“实”。柞水县严格落实缓缴社保费、返还失业保险金等实用性优惠政策，加大援企稳岗力度，累计为17家企业发放稳就业工业结构调整专项奖补资金84万元，发放创业担保贷款1086万元、一次性创业补贴65万元；通过公益性岗位安置就业困难人员771人、脱贫人口2064人。
　　创新思路，帮扶指导“准”。县上以就业困难人员、失业人员和退役军人为重点，及时提供就业指导，定向推送就业信息；深入落实“青年就业起航计划”和“青年见习三年计划”，新开发160个大学生就业见习岗位；对未转移就业贫困劳动力，摸清就业服务需求和就业状态，开展3次“一对一”就业服务，实现了有劳动力脱贫户“零就业”户动态清零。
　　精准培训，水平提升“快”。县上以就业引导培训，以培训促进就业，增强培训的针对性、实用性和有效性，做到培训需求与就业资源有效衔接，先后组织省内各类技工院校与有培训意愿的劳动力对接，开展就业技能培训32期1332人、创业技能培训4期170人。
　　强化服务，就业动力“强”。在持续发挥稳就业专班作用的同时，县就业服务中心成立农民工党支部，9个镇办创建镇创业服务中心，将职业介绍、技能培训、就业援助、创业服务等业务工作下放基层，提供“一站式”服务，同步在村级设立就业信息员，动员引导辖区内各类劳动力实现就业。
　　超前研判，应对风险“稳”。柞水县制定了《失业风险防范应对工作预案》《规模裁员应对工作预案》《失业人员帮扶工作预案》《重点地区就业援助工作预案》等一系列工作预案，动态更新农民工实名制数据库，目前农民工实名制入库62096人，做到人员底子清、技能状况清、就业意向清。