本报讯(陈宝安 王浩)日前，柞水县建立并实施领导干部执行力“三色预警”机制，对全县所有县级和科级领导干部在重点工作中推进不力情况进行不同级别的预警提醒，着力破解工作执行难、推进难、落实难问题。
　　该县成立了执行力办公室，组建了综合协调、督查督办、问责处置3个工作组，制定下发了《柞水县实施“三色”预警提高工作执行力的具体措施》，建立县级领导包联镇办“八个一”“六个必须”工作机制，每天汇总、梳理全县重点工作任务、中心工作研判、推进、落实等详细情况，及时掌握各镇办各部门的工作动态，督促重点工作任务落到实处。“三色”等级预警，根据各单位重点工作执行不力、任务欠账明显，分类拟制黄色预警督办函、橙色限期整改函、红色诫勉问责函，分别扣减责任单位、主要领导、分管领导年度目标责任考核综合分值0.6至1.5不等的分数，情节特别严重的，由县纪委监委启动问责程序，倒查影响工作推进的相关责任人责任。
　　为压实工作责任，县执行办结合县委、县政府中心工作、重点任务，列出工作责任清单，成立四个督查组，采取调阅资料和实地查看相结合等方式，围绕木耳产业发展、省市级重点项目建设、“两拆一提升”“两边一补齐”、招商引资等五项重点工作任务开展了督导检查，截至目前，发现整改类问题4个方面26个，发出“黄色”预警26份。