本报讯 (姜 毅)今年以来，洛南县认真贯彻落实省委、省政府关于秦创原创新驱动平台建设的精神要求，突出抓好人才发展体制机制改革，着力聚焦创新链、产业链和生态链的互动融合，精准对接产业和企业需求，积极构建以产引才、以才促产、才产融合的科创工作格局，着力营造公平完善的营商环境，为洛南秦创原创新驱动平台建设扎实做好基础保障。
　　洛南县把人才资源开发放在最优先位置，着力把创新优势转化为发展优势，以人才为引领提升平台吸引力、承载力和辐射力，凝聚大兴人才、大抓项目、大促发展的强大合力。坚持线上线下联动，联合高校院所，依托秦创原科创孵化平台引进高层次人才，吸引集聚战略科技人才、创业领军人才、企业家人才、经营管理人才和团队建设人才，建立人才供需数据库，科学编制“人才地图”，明晰“高精特专”人才引进路径，实行靶向引才和精准引才，培养具有创新创业创造潜力活力的青年人才后备力量，让各路人才尽展其才、各显神通。
　　洛南秦创原创新驱动平台着眼于建设立体联动“孵化器”、科研成果产业化“加速器”和两链融合“促进器”三大目标，鼓励支持企业与高校、科研院所开展技术需求与科技成果对接，充分挖掘高校的科研人员，建立企业与高等院校、科研院所联合工作机制，按照科研团队带头、跨学科跨领域组合的方式，建设“科学家+工程师”队伍，明确科技创新的方向和重点，推进产学研深度融合。以产业链项目实施，培养一批符合产业需求、创新创业实践能力强的高层次人才，实现高等院校人才培养与企业需求“无缝对接”。
　　洛南县进一步完善科技奖励制度，设立科技创新奖、人才培养奖，引进和培养高层次优秀科技人才。对获得国家高新技术企业、创新型企业等高水平研发机构，高新技术产业园区、产业化基地、科技企业孵化器以及授权专利等加大奖励力度，激励吸引高科技人才来洛南创新创业，助力洛南县域经济高质量创新发展。