本报讯 （陈 苗）为进一步加强对年轻科级领导干部的培养、锻炼，促其尽快成长、成才，近日，镇安县采取县级领导结对帮带科级干部的方式，进一步提升年轻干部履职水平。
　　该县结合实际，按照确定结对关系、制定帮带计划、加强帮带指导、全面总结提升的结对步骤，通过思想上面对面传、学习上点对点教、工作上手把手帮、作风上心贴心带的帮带路径，进一步激发县级领导干部示范引领作用，帮助全县23名年轻科级领导干部更快、更好地学习基层工作经验，锤炼过硬作风，掌握应对突发、复杂事件的处置能力，使其迅速成长为“生态康养文明幸福镇安”建设发展的生力军。
　　据悉，全县23名县级领导干部根据县内年轻科级领导干部个人学习工作经历、生活阅历、性格特点等，并结合县级领导干部包镇办、联系部门分工安排，已分别与9名37岁以下正科级领导干部和14名30岁以下副科级领导干部确定了结对关系。