本报讯 （余偏林）柞水县注重把组织振兴作为“五大振兴”的重头戏，以聚力建优品牌、聚力健全机制、聚力建强堡垒为抓手，推进基层党组织建设全面过硬，不断提升抓党建促乡村振兴的组织力。去年以来，已创建四星级、五星级党组织12家，“5S”工作法被评为全市特色党建品牌，7个村被命名为全省示范村。
　　该县紧扣“双向培养”，中小学党组织标准化达100%，示范校建设达50%以上，“构建党建‘五创优’机制推动教育高质量发展”工作经验在全市教育党建交流发言；扎实开展“两个覆盖”排查，创建四星级和五星级党组织12家，“5S”工作法和“架设五彩桥、创建5A景区”被评为全市特色党建品牌。
　　县上紧盯“五件实事硬事”，健全村干部待遇保障制度，常态化开展村干部突出贡献等“四必访”活动，慰问村组干部800余人，落实健康体检598人、离任村干部生活补贴581人、任职补贴626人，村级正副职干部待遇每月分别提升为3000元、2000元；从严落实“三岗十八级”等级绩效薪酬制度，落实172名社区工作者报酬待遇；建立“红领津贴”保障机制，在全市率先评审“两新”组织党务工作者资格认证34人，由市委组织部审批印发文件后，将对获得资格认证的高级、中级、初级“两新”组织党务工作者，分别每年发放“红领津贴”8000元、5000元和3000元，不断激发干部担当作为新活力。
　　针对“六大板块”弱项，柞水县在全市率先建立快递物流行业党支部，在全市快递物流业党建观摩推进会上交流发言，成立全市首个村级老党员之家，新建5个老党员之家和1个老党员驿站。同时，县农民工党委新增3个驻外农民工党支部，国企新建联合党支部1个，配齐配强3家公立医院党组书记，选派22名党员骨干医生外派跟班学习，选派“两新”党建指导员81人；围绕“9+1+4”党建项目，打造党建示范点18个，全县示范型基层党组织建设达50%以上，梨园村、老庵寺村等7个村被命名为市级示范村，朱家湾、金米等7个村被命名为省级示范村，实现党组织全覆盖，推动各领域党建全面过硬。