本报讯 （通讯员 茹 赏）为加强全县驻村干部队伍管理，聚力推动“千名党员驻村兴农”工程，丹凤县出台驻村干部管理规定。
　　规定指出，驻村干部严守驻村纪律，每年驻村不少于220天，切实履行好“四项职责”，做到政策、村情、户情“一口清”。派出单位每周到村指导1次驻村帮扶工作。第一书记和驻村工作队员要围绕壮大村级集体经济，领办一个产业项目，包抓1户产业大户，包抓1个网格（片区）。持续落实好动态监测机制，落实好重点监测户和特殊困难户的帮扶措施，确保不出现1户返贫。坚持每季度遍访1次群众，每周遍访1次重点监测户、特殊困难户，填好遍访记录。服从镇（街道）工作安排，自觉团结村“两委”班子，主动融入村级工作和村级事务。严禁对群众颐指气使、口无遮拦，严禁随意表态承诺。注重个人仪容仪表和言行举止，严禁不修边幅、形象邋遢、不叠被子等，每天对居所打扫1次，树立驻村干部良好形象。遇到突发情况或重大事项，在妥善处置的同时，要在1小时内向镇村报告。驻村干部要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和廉洁自律各项要求。