本报讯 （通讯员 曹燕山）商南县金丝峡镇紧紧围绕“三百四千”工程奋力赶超行动的总体布局，坚持以“三聚焦三抓实”引领新作为、彰显新担当，为当地发展增添强大动能。
　　聚焦主责主业，抓实三个推动。强化责任推动，围绕产业链条、服务企业、项目发展、招商引资、人才创业、驻村兴农、带富领飞七大方面，成立领导机构，为各项工作任务落地见效“提速加压”；实施观摩推动，建立“一周一调度、一月一观摩”的常态化推进格局，精心组织召开观摩总结会，达到了观摩一点、打造一线、带动一片的综合效应；开展展评推动，举办“三百四千”工程奋力赶超行动展评活动，重点对工作台账、项目发展、产业进度和驻村队伍管理等进行全方位展示评比，达到以评促学、以评促进、以评促改的展评目的。
　　聚焦兴产兴农，抓实“三个示范”。打造示范村，通过筹建三个“千名党员驻村兴农”示范村和三个“千名头雁带富领飞”示范村，促进脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接；打造示范产业，在选产业、培产业、兴产业上持续发力，制定了以木耳、五味子、红仁核桃为主导的示范产业，夯实了产业增效、农民增收的坚强基础；打造示范项目，依托二郎庙村的田园景观、生态农业和乡土生活，建成二郎庙村史馆、陕南茶馆、水杂果采摘园，推动休闲度假、旅游观光和农耕体验成为富民产品和示范项目，使绿水青山和特色文化的经济效益实现“双释放”。
　　聚焦规范提升，抓实“三个过硬”。锻造过硬党支部，形成以“科级领导包村、普通干部包户、第一书记驻村、帮扶单位结对”的组团式工作格局，把组织优势转为发展优势，让党支部的战斗堡垒作用“硬”起来，形成乡村振兴的强大合力；拢聚过硬人才，组织召开全镇经济社会发展暨项目推介座谈会，现场动员企业家返乡创业，同时实施务工人员回引、外出人员回归、大学生回流“三回”工程，吸引产业能手、技术骨干、退役军人和致富带头人等各类“硬”人才在乡村振兴中建功立业；淬炼过硬作风，实行“一检二单三评”考核机制，激励全体干部在“三百四千”工程奋力赶超行动中干在实处、走在前列，以过硬作风不断开创全镇经济社会高质量发展新局面。