本报讯 （通讯员 殷 昕）今年以来，商南县税务局工会认真贯彻落实上级关于工会工作的部署要求，充分发挥工会组织联系职工的桥梁纽带作用，倾心服务强保障，凝心聚力促发展，开创了工会工作新局面。
　　该局党委以创建模范机关为契机，组织广大干部职工加强政治学习，坚持党工共建齐头并进，不断完善工会制度建设，健全工会组织体系，制定年度工作计划，充分发挥工会职能作用，做好职工服务保障，努力形成以党建带群建、以群建壮党建的工作格局，真正把工会建成职工之家，增强干部职工的向心力。通过组织开展“业务大学习、岗位大练兵、素质大提升”行动，深化“周学月练季考年比”活动，创新“四季讲堂、五上讲台”培训活动，以赛代练促进人才队伍建设，积极选树“最美税务人”等先进典型，持续讲好劳模故事和工匠故事。现已有省局标兵人才1名、省局“115工程”专业骨干2名、市局能手人才4名、注册税务师及获得法律职业资格7名。
　　该局工会围绕“我为职工办实事”要求，组建文体活动兴趣小组6个，开展春秋游、健步走、心理健康知识讲座等活动十余期，累计参与疫情防控、困难帮扶、清洁家园、植绿护绿等志愿服务活动40多次。严格落实慰问探视，做好困难职工帮扶工作，成立爱心互助基金，已累计为11名患大病职工解决医疗费用10万多元，先后建成职工书屋、母婴关爱室、健身房等4个，真正提升了干部职工的认同感、获得感和幸福感。同时，局工会加强工会委员会、经费审查委员会和女工委组织建设，组织工会工作人员参与专题培训，虚心学习借鉴兄弟单位工作经验，严格按要求和制度履行职责、行使权力，开展工作，锻造做好群众工作的能力和本领，努力成为工会工作的行家里手，真正当好让干部职工放心的“娘家人”。