本报讯 （记者 肖 莲）“在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要时期，能参加这样高水平的培训是幸运的，通过学政策、学技术、学方法，不仅加深了对科技特派员制度的理解和认识，更开阔了科技创新创业的眼界和思路，坚定了履行好科技特派员使命职责的决心和信心。”近日，市科技特派员孟燕感慨道。
　　4月19日至22日，科技部中国农村技术开发中心和中国食用菌协会共同组织了全国食用菌产业骨干科技特派员专题培训班，我市组织孟燕等70多名科技特派员参加了培训学习，目的是推动全市食用菌产业高质量发展。
　　全市“三百四千”工程奋力赶超行动实施以来，各级各相关部门加强人才引育和队伍管理，优化服务激励机制，主动融入秦创原创新驱动平台，切实推动“千名人才创新创业”行动落实落细，为全市高质量发展提供强有力的人才支撑。
　　市上突出健全人才数据台账，细化分解任务，明确科技、农业、人社等部门职责，分类建立了12个人才数据库和平台数据库，市级入库科技人才500名，创新人才336名。制定“千名人才创新创业”工作制度和考核实施细则，夯实包抓责任，健全责任到人、链条闭环的工作机制，对重点团队、重点项目做到所在企业有人管、主管部门有人包、所在县区有人联。围绕“3+N”产业集群和20条重点产业链布局创新链，确定首批重点创新团队15个、重点项目30个，支持人才领衔技术攻关、领办创办企业。主动对接国家乡村振兴5个重点帮扶县科技特派团服务工作，组织开展“院士专家商洛行”活动，围绕“科技创新助力‘一都四区’建设”建言献策。
　　同时，市上整合支持鼓励人才创新创业的相关政策，制定《“千名人才创新创业”服务管理办法》，将“千名人才创新创业”项目作为全市人才工作年度重点任务，将领军人才、骨干专家纳入各级党委、党组联系服务专家人才范围。整合人才项目、资金等资源，强化跟踪服务，指导县区组建创新团队82个，创新创业项目110个。完善关爱机制，各级党委定期与各类专家人才联系，主动慰问和服务，积极解决专家人才实际困难，真正尊重人才、尊重创造。
　　我市还组织37名科技型企业负责人及部分科技业务骨干赴秦创原平台总窗口考察学习，在秦创原立体联动孵化器总基地争取到3000平方米飞地孵化平台，加强产学研协同创新中心建设，推动校企、院企开展技术合作，与商洛生物医药、健康食品、新材料等领域10家企业达成入驻协议，推进“飞地创新、离岸孵化、回迁发展”新发展模式。推动陕西中泰材料科技有限公司与中建材蚌埠玻璃工业设计研究院、成都理工大学等院校合作，攻克利用石英砂岩加工太阳能硅材料、电子级硅微粉、高纯石英砂等六项工艺技术。