本报讯 （通讯员 石 涛）近年来，山阳县纪委监委紧盯为基层减负，大力整治形式主义、官僚主义问题，树立了减负不减责的工作导向。
　　山阳县纪委监委严把文件精简关，规范公文报送、审批、备案程序，通过OA和督考系统发文，实现线上做加法、线下做减法，去年发文数量较2020 年下降 16.3%。按照短、实、新要求，严把材料审定关。严格会议审批报备制度，从严控制会议规模，尽量套开会议或开视频会、开短会，去年会议数量较2020年减少21.5%。实行计划管理，开展联合监督，去年督查考核次数较2020年下降34.9%。科学优化考核内容，分值向实绩倾斜，降低资料的比重，刹住过度留痕歪风。深入开展“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设，对标中央八项规定精神及其实施细则查摆问题6335个，建立清单、台账，实现动态化管理，目前已全部整改到位并销号，完善各类规章制度327个。
　　县纪委监委印发破除形式主义、官僚主义工作方案，抓住关键少数，持续压实主体责任。认真落实“清单化+单元制”监督机制，建立“室组”联动监督机制，持续深化“8+8”日常监督，不断提高监督质效。2019年以来，立案查处形式主义、官僚主义案件84件85人，通报曝光典型案例23起24人。将整治形式主义、官僚主义纳入党委主体责任和纪委监督责任，探索建立山阳县纪委监督检查考评系统，积极推行网上办公、电子化报送，持续为基层减负。出台容错纠错实施细则，对符合条件的免予问责、处分，激励干部担当作为。