山阳:落实政策促就业 扩宽群众致富路
文章字数:1242
“自从去年我参加电焊工培训后在苏州就业,每月多挣3000元工资。今年5月底,我又请假回家参加叉车司机培训,多一门技术就多一份生活保障。”6月10日,刚参加完叉车驾驶考试的焦阳神采飞扬,提起免费培训他有说不完的话。
今年48岁的焦阳,是山阳县下岗职工。21世纪90年代初期,因所在企业倒闭,自己又没有技术,一直在外打零工支撑着一家四口的日常开销。2021年5月,焦阳在山阳县华旗职业技能培训学校参加电焊工培训,取得证书后在苏州找到工作,每月能拿到八九千元工资。时隔一年,他又请假返乡,参加叉车技能培训。
近年来,山阳县坚持把技能培训作为造福群众的普惠性民生工程和巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措来抓,通过举办各类专业性强、工资待遇好的技能培训,不断增强群众就业创业本领,持续拓宽农民群众就业渠道。技能的提升,也促进了劳动力由传统的苦力型、短工型就业向技术型、稳定型就业转变,就业后站得住、稳得久,既“富了口袋”,更富了“脑袋”,真正实现了“一人就业、全家增收”。
家住王阎镇天桥社区的朱国有,也是受益于技能培训,在家门口实现了就业增收。
朱国有原先在矿山打工,落下了尘肺病,外出打工没人要,守在家里要生活,他一直在努力经营着四口之家。2021年8月,朱国有听说县上组织群众免费培训技能,当即报名参加了叉车驾驶学习。“政府为我们免费培训,每天还有50元生活补助,今年开春以来,我就在高坝店镇和丰阳光就业,每月3000元工资呢!”朱国有说,“要不是国家政策好,医疗条件好,我根本就活不到今天,更不敢想还能在家门口就业挣钱。”
好政策带来新变化,以前盲目外出打工的群众纷纷走进了技能培训学校。“学校自2020年11月成立以来,主要围绕就业前景广阔的电焊工、叉车、挖掘机司机三个专业技术进行培训,总共开展培训13期,培训学员500余人。”华旗职业技能培训学校校长孟留星说。
在政策扶持上,山阳县对脱贫劳动力县外省内就业按每人300元、省外就业按每人500元发放跨县就业一次性交通补助;对人力资源公司、劳务公司、能人大户、村级就业服务保障站四类带农务工载体分别给予200元、300元、300元、100元一次性奖励补助,激发了群众就业创业的热情。
落实政策促就业,拓宽群众致富路。山阳县不断出台促进就业创业的利好政策,加速了组织化劳务输出的步伐。
“我们积极实施‘外出务工平台公司带、县内就业工厂车间带’稳岗就业模式,通过全县12家人力资源服务公司、47家劳务公司、157名能人大户、村(社区)就业服务保障站,带动1.7万脱贫人口稳定增收。同时,县上强化帮联带动,加大奖补力度,认定社区工厂33家、就业帮扶基地87家,吸纳就业5089人,其中脱贫劳动力2346人、易地搬迁劳动力1102人。”山阳县人力资源和社会保障局负责人说道。
据了解,今年以来,山阳县人社局始终以“就业优先、民生为本”为主线,按照“发展拓岗、培训赋能、输出转移、公岗兜底、服务稳岗”思路,坚决守住“稳就业、防返贫”基本底线,全县就业形势呈现出总体稳定的良好态势。1—5月,全县劳动力实现就业18.3万人,其中脱贫人口和监测对象就业4.9万人、有组织劳务输出11.56万人。
今年48岁的焦阳,是山阳县下岗职工。21世纪90年代初期,因所在企业倒闭,自己又没有技术,一直在外打零工支撑着一家四口的日常开销。2021年5月,焦阳在山阳县华旗职业技能培训学校参加电焊工培训,取得证书后在苏州找到工作,每月能拿到八九千元工资。时隔一年,他又请假返乡,参加叉车技能培训。
近年来,山阳县坚持把技能培训作为造福群众的普惠性民生工程和巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措来抓,通过举办各类专业性强、工资待遇好的技能培训,不断增强群众就业创业本领,持续拓宽农民群众就业渠道。技能的提升,也促进了劳动力由传统的苦力型、短工型就业向技术型、稳定型就业转变,就业后站得住、稳得久,既“富了口袋”,更富了“脑袋”,真正实现了“一人就业、全家增收”。
家住王阎镇天桥社区的朱国有,也是受益于技能培训,在家门口实现了就业增收。
朱国有原先在矿山打工,落下了尘肺病,外出打工没人要,守在家里要生活,他一直在努力经营着四口之家。2021年8月,朱国有听说县上组织群众免费培训技能,当即报名参加了叉车驾驶学习。“政府为我们免费培训,每天还有50元生活补助,今年开春以来,我就在高坝店镇和丰阳光就业,每月3000元工资呢!”朱国有说,“要不是国家政策好,医疗条件好,我根本就活不到今天,更不敢想还能在家门口就业挣钱。”
好政策带来新变化,以前盲目外出打工的群众纷纷走进了技能培训学校。“学校自2020年11月成立以来,主要围绕就业前景广阔的电焊工、叉车、挖掘机司机三个专业技术进行培训,总共开展培训13期,培训学员500余人。”华旗职业技能培训学校校长孟留星说。
在政策扶持上,山阳县对脱贫劳动力县外省内就业按每人300元、省外就业按每人500元发放跨县就业一次性交通补助;对人力资源公司、劳务公司、能人大户、村级就业服务保障站四类带农务工载体分别给予200元、300元、300元、100元一次性奖励补助,激发了群众就业创业的热情。
落实政策促就业,拓宽群众致富路。山阳县不断出台促进就业创业的利好政策,加速了组织化劳务输出的步伐。
“我们积极实施‘外出务工平台公司带、县内就业工厂车间带’稳岗就业模式,通过全县12家人力资源服务公司、47家劳务公司、157名能人大户、村(社区)就业服务保障站,带动1.7万脱贫人口稳定增收。同时,县上强化帮联带动,加大奖补力度,认定社区工厂33家、就业帮扶基地87家,吸纳就业5089人,其中脱贫劳动力2346人、易地搬迁劳动力1102人。”山阳县人力资源和社会保障局负责人说道。
据了解,今年以来,山阳县人社局始终以“就业优先、民生为本”为主线,按照“发展拓岗、培训赋能、输出转移、公岗兜底、服务稳岗”思路,坚决守住“稳就业、防返贫”基本底线,全县就业形势呈现出总体稳定的良好态势。1—5月,全县劳动力实现就业18.3万人,其中脱贫人口和监测对象就业4.9万人、有组织劳务输出11.56万人。