本报讯 （通讯员 何宏涛）今年以来，商南县坚持把落实“三百四千”工程奋力赶超行动作为推动全县经济社会高质量发展的总抓手，紧盯重点任务，主动作为，扎实推进各项工作落实见效。
　　商南县建立村干部“三岗十四级”薪酬等级序列，村干部人均月增资380元；县财政列支65.1万元，支持70名村干部参加学历提升计划，选聘23名在外务工经商人员担任名誉村主任。组织126名党组织书记、809名党员能手开展承诺践诺活动，领办集体经济发展项目151个，带动3万多名群众就近就业；实施基础设施建设173项，化解矛盾纠纷173起，开展环境整治449场次，解决群众“急难愁盼”问题121件。
　　县上选派驻村工作队123支、工作队员417名，全面启用驻村干部钉钉打卡，常态化开展实地暗访、视频抽查22次，约谈相关责任人7人，下发通报3期。全县81名驻村第一书记、42名驻村工作队长和292名工作队员公开承诺事项617项，完成承诺事项416项，累计争取专项资金17659万元，启动脱贫巩固提升项目85个。
　　县上制定《高层次和急需紧缺人才引进管理办法》，建立人才数据库7个，建成农村实用人才培训基地10个，培养农民经纪人和农民专业合作社、产业化龙头企业负责人1000多名，吸引147名商南籍人才回乡服务商南发展。设立60万元科技特派团保障资金，将科技特派团成员纳为金丝峡旅游景区VIP会员，建立专家工作站4个，对接10名国家科技特派团专家人才开展现场培训，培养帮带本土技能人才24名、骨干医师26名、骨干教师19名，推动茶园种植面积达30万亩、食用菌种植1.5亿袋以上。 
　　10名县级领导联系13条产业链，破解难题20个。县上委托四川首辅工程设计有限公司编制产业链、科技、招商、金融图谱，编制了“产业链重点企业清单、年度目标任务清单、产业链发展问题清单、拟招引企业清单、谋划项目清单”等5个清单，谋划钒铝合金生产线、双创基地钒收储、富水镁材料循环经济产业园等重点产业项目63个，建成钒矿企业6家。26名局长、行长包联38个企业，为万达汽配等8户企业解决不动产登记历史遗留问题，为3户企业引进专业技术人员30人，协助金丝源油罐迁建解决土地变更中难点问题；开展银企“双走进”活动13次，为75户中小微企业发放贷款11.47亿元，减免税费7593万元，为6个项目争取省级工业转型升级、重点产业链发展资金530万元，为“双创”基地争取地方政府债券专项资金7500万元，帮助中剑公司等12户规上企业争取超产超销奖励资金150万元；完成固定资产投资项目入库15亿元，新培育“五上”企业8户，新增规上工业企业1户，39家规上企业全部复产达效。
　　县上组织108名业务骨干包联113个重点项目，实行包协调、包督办、包服务、包进度、包完成“五包”责任制，推行双评议、双调度、双考核、双创建“四双”管理机制，严把规划设计、材料进场、施工程序、技术指导、工程监理、竣工验收关，争取陕南循环发展专项资金1000多万元，推动90个重点项目开工建设，完成投资38.51亿元。
　　商南县建成全市首家集客商接待、视频联系、产品展示、项目推介等为一体的多功能招商平台，优选120名干部组建40支招商小分队，选聘对外招商大使证书8名，出台《激励乡党回乡投资十二条措施》，印制“一册两单”，大力开展云招商活动，对接企业家200多人次，邀请30多家企业来商考察，引进3D光学玻璃盖板生产等项目22个，实现到位资金69.36亿元、外资到位资金401.76万元。