洛南加速乡村振兴人才队伍建设
文章字数:1119
本报讯 (通讯员 彭丹 申懿)为深入贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍,为乡村振兴提供强有力的人才保障,近日,洛南县制定印发了加快乡村人才振兴的16条具体措施。
洛南县高位谋划,广泛征求意见。由组织部门牵头,在反复征求人社、农业农村、科技教育、卫生健康等部门意见基础上,制定了《洛南县加快乡村人才振兴的16条具体措施》,重点从拓宽渠道引才聚才、创新机制培育乡村人才、完善政策改善人才工作环境、服务保障激发人才活力等方面作了详细规定和创新。把乡村人才振兴和乡村人才队伍建设纳入绩效考核重要内容,营造加速乡村人才振兴浓厚氛围。
该县拓宽渠道,不拘一格引才。措施提出,每年引进30名以上高层次人才和急需紧缺人才、150名左右专业技术人才。深化与高校合作力度,鼓励高校、科研院所在乡村设立涉农研发平台、成果转化平台、试验试种基地等。鼓励企业、高校、科研院所等以适当方式与边远镇(街道)和基层一线合作共建现代产业园区、科技园区,以产业集群催生人才聚集。
洛南县创新机制,多措并举育才。措施提出,建立健全乡村人才培养机制,选聘热心公益事业的专家学者、退休教师、党员等,组建新农民大课堂讲师团,依托村级党组织活动阵地、田间地头、各类基地,开办种植和养殖技术培训、技能培训,加快构建层次分明的乡村人才队伍。把乡村振兴人才服务团和选派科技特派员作为人才助力乡村振兴的重要载体,激励专家人才通过科技咨询、技能培训等形式,在农村广阔天地施展才华、建功立业。加强基层紧缺人才和业务骨干进修培训,为乡村人才高端研修、域外交流、学历提升等创造条件,全面提升能力素质。
同时,完善政策,力促人才创业。措施提出,打好乡情乡愁牌,鼓励吸引在外人才返乡创业,利用他们的先进理念、致富经验和经济基础等优势,通过传授技术、资金支持、联系帮带等方式,帮助农户发展产业、拓宽增收渠道。推进信用乡村建设,优化创业担保贷款申办程序,对符合条件的自主创业人员最高可享受20万元贷款贴息,对小微企业最高可享受1000万元,财政部门给予300万元以内的贷款贴息。加强创业培训师资队伍建设,鼓励开展多种形式的创业培训,对符合条件的创业人员可一次性享受5000元的创业补贴。
该县还做好服务保障,激发人才活力。措施提出,以乡村振兴和秦岭山水乡村建设重点示范村、示范村为重点,组织认定一批带动能力强、有一技之长的“土专家”“田秀才”,扶持一批农业职业经理人、经纪人。以乡村手工业、建筑业和民间文艺为重点,奖励一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡土的乡村工匠、文化能人和非遗传承人。进一步健全激励机制,给予农村优秀人才更多的关怀、帮助和支持,不断激发乡村人才活力。
洛南县高位谋划,广泛征求意见。由组织部门牵头,在反复征求人社、农业农村、科技教育、卫生健康等部门意见基础上,制定了《洛南县加快乡村人才振兴的16条具体措施》,重点从拓宽渠道引才聚才、创新机制培育乡村人才、完善政策改善人才工作环境、服务保障激发人才活力等方面作了详细规定和创新。把乡村人才振兴和乡村人才队伍建设纳入绩效考核重要内容,营造加速乡村人才振兴浓厚氛围。
该县拓宽渠道,不拘一格引才。措施提出,每年引进30名以上高层次人才和急需紧缺人才、150名左右专业技术人才。深化与高校合作力度,鼓励高校、科研院所在乡村设立涉农研发平台、成果转化平台、试验试种基地等。鼓励企业、高校、科研院所等以适当方式与边远镇(街道)和基层一线合作共建现代产业园区、科技园区,以产业集群催生人才聚集。
洛南县创新机制,多措并举育才。措施提出,建立健全乡村人才培养机制,选聘热心公益事业的专家学者、退休教师、党员等,组建新农民大课堂讲师团,依托村级党组织活动阵地、田间地头、各类基地,开办种植和养殖技术培训、技能培训,加快构建层次分明的乡村人才队伍。把乡村振兴人才服务团和选派科技特派员作为人才助力乡村振兴的重要载体,激励专家人才通过科技咨询、技能培训等形式,在农村广阔天地施展才华、建功立业。加强基层紧缺人才和业务骨干进修培训,为乡村人才高端研修、域外交流、学历提升等创造条件,全面提升能力素质。
同时,完善政策,力促人才创业。措施提出,打好乡情乡愁牌,鼓励吸引在外人才返乡创业,利用他们的先进理念、致富经验和经济基础等优势,通过传授技术、资金支持、联系帮带等方式,帮助农户发展产业、拓宽增收渠道。推进信用乡村建设,优化创业担保贷款申办程序,对符合条件的自主创业人员最高可享受20万元贷款贴息,对小微企业最高可享受1000万元,财政部门给予300万元以内的贷款贴息。加强创业培训师资队伍建设,鼓励开展多种形式的创业培训,对符合条件的创业人员可一次性享受5000元的创业补贴。
该县还做好服务保障,激发人才活力。措施提出,以乡村振兴和秦岭山水乡村建设重点示范村、示范村为重点,组织认定一批带动能力强、有一技之长的“土专家”“田秀才”,扶持一批农业职业经理人、经纪人。以乡村手工业、建筑业和民间文艺为重点,奖励一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡土的乡村工匠、文化能人和非遗传承人。进一步健全激励机制,给予农村优秀人才更多的关怀、帮助和支持,不断激发乡村人才活力。