本报讯 （通讯员 曾益民 李同山）今年以来，商南县交警大队以“喜迎二十大、忠诚保平安”“红耀鹿城争先锋”等主题党建活动为引领，强力推进系统“两争一树”“科学分类、精准施策、追赶超越”工作，持续擦亮“四大工程”党建品牌。
　　围绕实施“铸魂”工程，商南交警大队强化政治理论学习、丰富主题党日活动、深化作风建设，不断夯实全警政治理论基础、激发党组织活力、落实全面从严管党治警责任，有序推进以案促改等系列活动，着力打造忠诚干净型交管铁军。
　　围绕实施“融合”工程，商南交警大队将党建工作与中心重点工作同部署、同推进、同考核，大力推行“党建+服务大局”“党建+业务工作”“党建+便民服务”等模式，围绕“一都四区”“四大名城”建设布局和事故预防“减量控大”工作，立足主责主业，通过构建文明劝导、安全宣传、事故预防“联勤联动”大格局，落实“我为群众办实事”常态化机制，不断提升工作成效和服务水平，着力打造诚信服务型交管铁军。
　　围绕实施“先锋”工程，商南交警大队锚定追赶超越目标，充分发挥党员示范引领作用。通过更新维护文化长廊、着力解决“灯下黑”问题等，高标准创建模范机关；创新开展驾校学员、学生家长志愿劝导，常态化开展“黎明行动”“黄昏行动”专项整治，城市治理成效凸显；配备充足警力长期驻守疫情防控一线，勇担全县多轮全员核酸检测交通安保重任，在疫情防控中彰显硬核担当；扎实推进安全生产“1598”专项行动，全面排查交通安全领域风险，实行挂图作战、清单式管理，着力打造创新担当型交管铁军。
　　围绕实施“素质”工程，商南交警大队持续推进全警素质提升行动，紧贴实战，扎实开展“五大练兵”，组织全警轮值轮训；紧扣精细化管理，动态建立党员积分、电子档案、正向激励“三个台账”，落实全方位、全流程人员动态监管；紧扣机制建立，对标新建制度1项、修订制度和目标责任考核办法4个，形成制度管人管事长效机制，着力打造实战法治型交管铁军。