商南开展“强党建促发展喜迎二十大”活动
文章字数:908
本报讯 (通讯员 张妮娜 代绪刚)为进一步提高基层党建工作质量,推动基层党组织全面进步、全面过硬,商南县以“四抓四促”为抓手,在全县基层党组织中开展“强党建促发展喜迎二十大”活动。
抓党建促固本强基,推进“四化建设”。以“党旗在基层一线高高飘扬”“党旗飘扬强堡垒·奋进商洛当先锋”主题活动为抓手,推进村级活动场所标准化建设;扎实整顿软弱涣散党组织和换届“回头看”重点村,配优配强班子队伍,推进党组织规范化建设;全面推行“党支部+网格化”管理,建成“五级组织体系”,推动党组织管理体系化建设;加强党内关心关爱,严格发展党员程序,推进发展党员质量化建设。
抓党建促乡村振兴,抓实“四个关键”。深化“党旗引领振兴路”党建主题活动,大力实施“归雁计划”“千名领跑人”素质提升工程,建强人才队伍;深入实施“支部+五联”模式,大力发展振兴产业,选聘企业家担任集体经济发展“顾问”,持续壮大村集体经济;落实村干部收入与村集体经济收益挂钩和村干部“三岗十四级”薪酬待遇体系,提振村干部干事创业热情;强化对村级运转经费的监管,严禁挤占、截留、挪用村级运转经费,严防产生村级债务,确保账务规范安全。
抓党建促提质增效,强推“五个领域”。为进一步推进各领域党建提质增效,开展“一党委一品牌、一支部一特色”创建活动,有效破除机关党建与业务脱节“两张皮”问题;持续深化“双向培养”,大力推进“党建+学校精细化管理”,促进党建与教育教学深度融合;认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,落实党支部书记、董事长“一肩挑”和“双向进入、交叉任职”机制;持续推进公立医院改革,开展党委领导的院长负责制落实情况“回头看”,推进党建引领疫情防控工作;推进新业态新就业群体党建工作,高标准打造红色驿站,加强党建指导员管理。
抓党建促基层治理,深化“五个排查”。结合全面规范党务工作、党建引领基层治理、“我为群众办实事”、村(社区)干部补贴落实、解决矛盾纠纷等工作,在全县基层党组织开展大走访大排查大化解工作,稳定基层治理骨干队伍;深入排查了解群众诉求和困难,全面提升基层干部为民解忧、为民服务本领,积极解决一批信访矛盾突出问题,全力保障社会大局和谐稳定。
抓党建促固本强基,推进“四化建设”。以“党旗在基层一线高高飘扬”“党旗飘扬强堡垒·奋进商洛当先锋”主题活动为抓手,推进村级活动场所标准化建设;扎实整顿软弱涣散党组织和换届“回头看”重点村,配优配强班子队伍,推进党组织规范化建设;全面推行“党支部+网格化”管理,建成“五级组织体系”,推动党组织管理体系化建设;加强党内关心关爱,严格发展党员程序,推进发展党员质量化建设。
抓党建促乡村振兴,抓实“四个关键”。深化“党旗引领振兴路”党建主题活动,大力实施“归雁计划”“千名领跑人”素质提升工程,建强人才队伍;深入实施“支部+五联”模式,大力发展振兴产业,选聘企业家担任集体经济发展“顾问”,持续壮大村集体经济;落实村干部收入与村集体经济收益挂钩和村干部“三岗十四级”薪酬待遇体系,提振村干部干事创业热情;强化对村级运转经费的监管,严禁挤占、截留、挪用村级运转经费,严防产生村级债务,确保账务规范安全。
抓党建促提质增效,强推“五个领域”。为进一步推进各领域党建提质增效,开展“一党委一品牌、一支部一特色”创建活动,有效破除机关党建与业务脱节“两张皮”问题;持续深化“双向培养”,大力推进“党建+学校精细化管理”,促进党建与教育教学深度融合;认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,落实党支部书记、董事长“一肩挑”和“双向进入、交叉任职”机制;持续推进公立医院改革,开展党委领导的院长负责制落实情况“回头看”,推进党建引领疫情防控工作;推进新业态新就业群体党建工作,高标准打造红色驿站,加强党建指导员管理。
抓党建促基层治理,深化“五个排查”。结合全面规范党务工作、党建引领基层治理、“我为群众办实事”、村(社区)干部补贴落实、解决矛盾纠纷等工作,在全县基层党组织开展大走访大排查大化解工作,稳定基层治理骨干队伍;深入排查了解群众诉求和困难,全面提升基层干部为民解忧、为民服务本领,积极解决一批信访矛盾突出问题,全力保障社会大局和谐稳定。