本报讯 (通讯员 刘路捷）近年来，丹凤县以“机关党建规范化，提升机关党建水平；机关管理规范化，提升党员干部形象”的“两规范两提升”活动为抓手，创新推进模范机关创建，高效激活机关党员干部队伍，推动机关党建在“服务中心、建设队伍”中实现高质量发展。
　　明确创建路径。县委组织部与县委机关工委联合印发《关于实施“两规范两提升”建设深化模范机关创建的通知》《“两规范两提升”建设督查验收方案》，坚持“五个一”督查考核办法，细化达标验收标准，围绕“阵地建设好、活动开展好、制度落实好、党员作用发挥好”，全面提升机关党建规范化水平；围绕“硬件建设好、环境卫生好、日常管理好、干部形象好”，全面提升机关党员干部形象。连续下发月工作任务清单，对“两规范两提升”成果巩固再安排部署。
　　持续督促推进。县上组织“两规范两提升”现场观摩4次，发出督查通报5期，发出整改建议书97份，表彰示范单位30个，在电视台展播38个单位，开展现场指导70多次，对16个不达标的后进单位逐一采取针对性措施。经验收，71个机关党组织全面达到验收标准。
　　坚持示范引领。为进一步创新党建工作思路，推进党建工作再上新台阶，分批次培育县林业局、生态环境局、税务局、气象局、市场监管局、农业农村局等18个综合示范点，带动“两规范两提升”有序推进。5月、9月连续召开机关党建工作推进会，总结“两规范两提升”工作经验，分析存在问题，明确下一步工作措施，培育“两规范两提升”综合示范点18个、健康机关示范点21个、学习型党组织示范点3个、绿色机关示范点3个，纵深推进“两规范两提升”上水平。
　　服务全县大局。机关党员围绕中心工作走在前、作表率，先锋模范作用充分发挥。坚持把“三百四千”工程推进效果作为“两规范两提升”验收达标的重要依据，促使机关党建与中心工作高度融合。指导机关党组织围绕“三百四千”工程建立党员先锋队，开展“夺旗争星”活动，带动县直机关形成党建引领抓项目、谋项目、干项目的创先争优氛围。