商南开展股室长轮岗交流
文章字数:381
本报讯 (通讯员 代绪刚)今年以来,商南县在全县范围内开展股室长轮岗交流,进一步改进干部作风,加强干部多岗位锻炼,提升干部综合素质。
商南县机关事业单位股室长轮岗交流坚持公开、公平、公正、择优,德才素质与职位要求相适应,尊重个人意愿与服从组织安排相结合的原则。轮岗交流的主要范围为县委各工作机关,县级国家机关各部门,直属(事业)机构,各人民团体。在轮岗交流中,商南县要求各单位党委(党组)坚持干部选拔标准,严格按照轮岗交流程序、原则和要求有序开展,由单位党委(党组)对符合轮岗交流条件和个人申请轮岗交流的情况进行梳理汇总,制定轮岗交流方案,拟定轮岗人选、岗位等事宜。单位党委(党组)组织考察,集体研究确定轮岗交流人选。单位负责人与轮岗交流干部谈话,肯定成绩、指出不足、提出要求。单位党委(党组)对轮岗交流人员发文予以明确,并安排轮岗交流人员履行交接手续,限期到岗履职。
商南县机关事业单位股室长轮岗交流坚持公开、公平、公正、择优,德才素质与职位要求相适应,尊重个人意愿与服从组织安排相结合的原则。轮岗交流的主要范围为县委各工作机关,县级国家机关各部门,直属(事业)机构,各人民团体。在轮岗交流中,商南县要求各单位党委(党组)坚持干部选拔标准,严格按照轮岗交流程序、原则和要求有序开展,由单位党委(党组)对符合轮岗交流条件和个人申请轮岗交流的情况进行梳理汇总,制定轮岗交流方案,拟定轮岗人选、岗位等事宜。单位党委(党组)组织考察,集体研究确定轮岗交流人选。单位负责人与轮岗交流干部谈话,肯定成绩、指出不足、提出要求。单位党委(党组)对轮岗交流人员发文予以明确,并安排轮岗交流人员履行交接手续,限期到岗履职。