商南推动职工维权工作向纵深发展
文章字数:525
本报讯 (通讯员 代绪刚 李晓斌)2022年以来,商南县总工会充分发挥工会的政治优势和组织优势,以维护职工合法权益和切身利益为着眼点,深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”各项活动,从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,推动职工维权工作向纵深发展。
商南县总工会联合人社、卫健等部门扎实开展因工伤、因病劳动能力伤残鉴定工作,全年累计为25名因工伤、因病的机关企事业单位职工进行工伤认定、残疾等级评定工作;依托县总工会法律服务工作站平台,聘请有资质的专业律师,组建职工维权、法律宣传志愿服务团队,深入企业、镇村面对面针对职工的合法权益和切身利益问题进行现场纾解,千方百计为他们排忧解难办实事,全年为企业职工(农民工)和新就业形态劳动者开展法律维权、劳动争议纠纷、追索劳动报酬纠纷、工伤保险资格认定纠纷、劳动关系确认等27起,切实维护了职工群众合法权益。同时,全方位加大宣传力度,通过线上线下的方式扎实开展宣传优秀维权案例、法律知识普及等工作,在“商南工会”微信公众号增设“鹿工法苑”版块,全年累计推送50多期。线下借助各类活动和普法宣传周(日)开展现场宣传10多场次,全面推进劳动争议多元化解、构建和谐劳动关系,不断提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。
商南县总工会联合人社、卫健等部门扎实开展因工伤、因病劳动能力伤残鉴定工作,全年累计为25名因工伤、因病的机关企事业单位职工进行工伤认定、残疾等级评定工作;依托县总工会法律服务工作站平台,聘请有资质的专业律师,组建职工维权、法律宣传志愿服务团队,深入企业、镇村面对面针对职工的合法权益和切身利益问题进行现场纾解,千方百计为他们排忧解难办实事,全年为企业职工(农民工)和新就业形态劳动者开展法律维权、劳动争议纠纷、追索劳动报酬纠纷、工伤保险资格认定纠纷、劳动关系确认等27起,切实维护了职工群众合法权益。同时,全方位加大宣传力度,通过线上线下的方式扎实开展宣传优秀维权案例、法律知识普及等工作,在“商南工会”微信公众号增设“鹿工法苑”版块,全年累计推送50多期。线下借助各类活动和普法宣传周(日)开展现场宣传10多场次,全面推进劳动争议多元化解、构建和谐劳动关系,不断提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。