本报讯 （通讯员 冯 琦）去年以来，丹凤县突出政治过硬、能力过硬、作风过硬，着力锻造讲政治、有能力、敢担当、作风实的组工干部队伍。
　　丹凤县突出政治过硬，锻造信念坚定的组工干部。县委组织部机关全体干部深入学习领会党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示及中央和省市组织工作会议精神等内容，将党的各项政策理念学深悟透，做到真学真用。加强组工干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律教育，结合开展“主题党日”活动，组织在留仙坪红色美丽村庄、马炉红色教育基地等开展专题宣讲和教育培训活动，引导组工干部在接受红色教育、传承红色基因中砥砺初心使命，努力当好先锋表率。
　　丹凤县突出能力过硬，锻造业务精湛的组工干部。严格落实部机关“日读周学”学习制度，利用每周五集中学习日，由分管领导引领学习，紧贴组工干部成长需求的内容，通过组工干部轮流交流发言，不断提升综合工作能力；由办公室每日从《人民日报》《中国组织人事报》《党建研究》等报刊上挑选适合学习的文章，通过微信群发布学习任务，全体组工干部学习文章并做笔记写心得。认真开展组工干部“老带新”培养锻炼计划，由一名专业素质能力强的组工干部帮带一名新进人员，实现组工业务水平全面快速提升，让年轻组工干部尽快成为组织工作的行家里手。落实全员写材料、写信息机制，使组工干部人人成为“政策通”“笔杆子”“多面手”，营造了组工干部比学赶帮的干事创业氛围。
　　同时，突出作风过硬，锻造公道正派的组工干部。深入开展干部作风提升和作风排查专项整治，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《丹凤县委组织部2023年纪律作风教育整顿工作实施方案》等内容，结合干部作风能力提升年活动，树立了“出手即出彩、完成即完美”“文经我手无差错，事交我办请放心”和“汇报工作有思路，落实工作有招法”工作标准。常态化开展分层谈心谈话活动，由部内各股室负责人与每名干部谈认识、谈思想、谈业务，教育引导组工干部树立忠诚公道的新形象，自觉处理好“苦”与“乐”“公”与“私”“亲”与“清”“自律”与“他律”四种关系，始终做到秉公依法办事，增强拒腐防变能力，筑牢思想防线，着力建设一支讲政治、业务精、作风好的过硬干部队伍。