本报讯 （通讯员 熊国亮 刘端鹏）“县委提出的‘五个年’是什么？”“新时期好干部的标准是什么？”“发展党员的原则和程序是什么？”……为深入推进“干部作风能力提升年”活动，全面提升组工干部综合素质，近日，商南县委组织部开展2023年第一季度干部能力素质提升暨业务知识测试。
　　测试聚焦深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，以及习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述等重点，包括政治理论、政策业务、公文写作等内容，采取政策与业务、共性与个性、理论与实践相结合，进行统一组织、分类命题、闭卷作答。
　　今年以来，商南县委组织部坚持政治建部，把学习作为第一议题，采取部务会带头学、组工课堂集中学、理论研讨专题学，深学悟透党的创新理论思想精髓，筑牢对党忠诚思想根基。突出实干兴部，聚焦县委“五个年”，创新“红耀鹿城争先锋”主题实践活动，深入推进抓党建促乡村振兴，全链条培养优秀年轻干部，力促高质量党建引领保障高质量发展。落实从严治部，常态开展警示教育，定期组织谈心谈话，制定《干部积分考评办法》，加强干部日常教育、监督管理，激励组工干部担当作为。下一步，将持续推进“干部作风能力提升年”活动走深走实，常态开展知识测试、擂台比武、述职评议，深化帮带培养机制，分批外出培训学习，以更高站位、更实举措、更优作风不断开创组织工作新局面，为商南高质量发展提供坚强的组织保障。