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发布日期:2023年03月13日 上一版  下一版
古城镇党建引领促发展
文章字数:1147
  本报讯 (通讯员 杨斌 张燕 罗莹)近年来,洛南县古城镇强化党建引领,充分发挥基层党组织的政治引领力、组织力、发展力,突出“四个坚持”不断推进组织振兴、产业振兴,构建出党建强、产业兴、群众富的乡村振兴新面貌。
  古城镇认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,将理论学习与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、环境卫生整治、社会稳定等重点工作相结合,去年以来共开展党委理论学习中心组学习16次,召开专题研讨会32场次,举办各类宣传教育活动110多场次,做到了“思想政治”受洗礼、“学思践悟”有收获。聚焦2021年度抓党建述职评议反馈和市县督察检查反馈问题,认真研判分析,扎实进行整改,构建长效机制,确保问题不反弹。扎实开展“双百行动”,落实“五个到一线”活动,开展便民志愿服务8000多人次,受益群众1.3万人,把为人民服务贯穿到全镇各项重点工作的全过程,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
  镇上强化基层党组织建设,评选出“五面红旗村”3个、“六星书记”3人,巩固提升省级标准化示范村2个,整治重点村1个,调整支部书记1人。强化干部队伍建设,选用、交流、配备党务干部27人,集中轮训干部122人次,组织党务干部培训4次。发展壮大村集体经济,成立古城镇产业党建联盟,落实“42211”机制,全镇平均村集体经济年收入9万多元。强化党建宣传阵地建设,在省、市、县等各级媒体发布党建文章20多篇,建立党建网格化管理微信工作群,工作效率明显增强。加强“两新”组织建设,深入开展“两个覆盖”工作,完成朝阳医院党支部和金翼服装厂党支部标准化党组织创建验收工作。强化作风建设,以“二三三”工作机制为抓手,开展督查检查12次,发现并整改问题16个,提醒谈话12人,调动干部干事创业热情。
  围绕“三百四千”工程奋力赶超行动,古城镇推行“一联四帮四提升”工作机制,建成金翼服装厂二期、祥瑞腾达电子厂等一批社区工厂,建成千亩红仁核桃、玄参、宁农瓜果蔬菜等一批产业基地,发展玄参1600亩、红仁核桃1500亩、香菇100万袋,建设瓜果蔬菜绿色大棚300个,为推动镇域经济社会高质量发展注入了新动能。在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中当先锋,动员21个村(社区)在家有行动能力的696名党员干部积极投身急难险重等一线任务,使党组织和党员真正成为群众的顶梁柱、主心骨和带头人。创新党建引领基层社会治理机制,通过“建立三个体系、形成一个机制、实现三化管理”的“313”工作机制,化解社会治理疑难问题320多个,破解宁农瓜果产业园、祥瑞腾达电子厂等13个重点项目发展难点,社会服务水平显著提高,人民群众满意度不断增强。深入开展精神文明建设,持续深化文明村建设工作,发挥新时代文明实践所(站)功能,开展先进典型评比活动56次,全面弘扬和践行社会主义核心价值观。