本报讯 （通讯员 代绪刚）今年以来，商南县持续推进科教强县战略，扎实办好人民满意教育，推进创新驱动发展，引进培育更多人才，筑牢现代化建设根基。
　　商南县推动义务教育均衡发展和城乡一体化，加快学前教育普及普惠发展，完善特殊教育支持保障机制，完善覆盖全学段学生资助体系，促进教育公平。实施学前教育、普通高中教育发展提升行动计划，规范民办教育发展，推进基础教育名优工程，提高教学水平。深化教育领域综合改革，完善学校管理和教育评价体系，健全学校、家庭、社会育人机制，落实“双减”政策，推动教育健康发展。加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，弘扬尊师重教社会风尚，倾力办好人民满意教育。启动职教中心迁建，支持富水职中打造特色职业教育体系，深化校地共建、校企合作、产教融合，服务地方经济发展。
　　商南县深入开展创新型城市建设，完善科技创新体系，优化创新资源配置，加快形成以创新为引领的经济体系和发展模式。充分发挥秦创原商南创新驱动平台作用，建好西安-商南“飞地孵化器”，做足“西安研发、商南转化”“陕西制造、商南配套”文章，推动科研与企业精准对接、产学研用深度融合。积极推行“揭榜挂帅”“离岸孵化”“校地合作”等模式，解决关键核心技术、新产品研发中的“卡脖子”问题。鼓励重点企业、产业园区在西安及国内创新资源富集地区建设科创中心，利用异地创新要素实现“飞地科研”，培育自主知识产权。持续推动产业数字化、数字产业化，加快建设秦岭云计算大数据中心，推进落实“秦岭智谷·数字商洛”建设，推动创建省级经济技术开发区，聚集创新资源、吸纳创新人才，更好引领全县经济转型升级。
　　同时，坚持党管人才原则，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，引进培育更多人才，为高质量发展厚植人才沃土、打造智力高地。实施“商山英才”计划，聚焦经济社会发展需要，实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略，打破户籍、身份、人事关系等体制壁垒，引进一批产业领军人才、行业创新人才、青年科技人才，聚四方英才为发展服务。充分发挥各类培训机构作用，主动与省内外高校开展人才交流合作，加强知识型、服务型、技能型人才培养，造就一批本土化的能人、专家和工匠。深化人才发展体制机制改革，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等配套制度，坚持物质激励与精神激励相结合，有效激发人才创新创造活力，让各类优秀人才脱颖而出。优化人才服务保障，积极帮助各类人才解决住房、就医、子女教育、配偶就业等问题，营造近者悦、远者来的良好环境，形成“一花引得百花开”的溢出效应。