本报通讯员 寇鑫 李东芳 王妮
　　“先锋党员李撑柱、政策宣传先进郭引娥、致富标兵罗德民、优秀乡贤杨吉合、卫生模范罗天续，请上台领奖！”近日，在洛南县城关街道罗坡村的道德评议大会上，一批先进典型上台领奖。
　　开设“微课堂”
　　罗坡村依托“腾讯为村”平台和党员微信群，着力打造线上“微课堂”，开展党员学习教育40多次，有效解决村党支部党员集中学习教育难的问题，实现学习教育“零距离”。聚焦创建村级产业示范点、示范带，着力打造线下“微课堂”，将讲台搬到田间地头、村间院落，邀请各级农业专家每月在村级产业发展一线开展党员群众现场教学，指导种养技术要领、答疑解惑，提升党员群众掌握实用技术的能力本领。
　　打造“微阵地”
　　罗坡村以群众需求为导向，以为群众解难为目标，组建党员先锋队、乡贤工作队、志愿服务队“三支队伍”，充分发挥党员、老干部、老能人、志愿者的作用，积极开展政策宣讲、安全排查、反诈宣传、环境整治等活动100多场次，收集治理难点、堵点问题51个，建议意见9条，推动解决问题51个，调解矛盾纠纷78件，解决群众急难愁盼问题87件。
　　实施“微项目”
　　村党支部积极开展“我为群众办实事，快递进村进社区”党建主题活动，以“党旗红”引领“邮政绿”，依托村党群服务中心，率先建成全县首家“红色快递驿站”，组建以党员为骨干的“红色小蜜蜂”快递服务队，致力于为辖区6个村民小组、343户1507名群众提供快递便民服务，解决了偏远村组群众寄取包裹难的问题，累计帮助群众销售农特产品2万多件，助农增收7万多元，打通了快递服务群众“最后一百米”屏障，进一步密切了党群干群关系，为乡村振兴注入了强劲动能。
　　推行“微积分”
　　罗坡村创新推行党员和群众“双百制”考评制度，在村级党组织中全面推行党员百分制考评办法，将党员分为在职、无职、老弱、流动四大类，积分由基础分、加分项、减分项、一票否决项构成，基础分为100分，考评采取党员自评、党员互评、群众参评、支部评定的方式进行，考评实行月评、季评和年终总结。提出了“七当七不当”为主要内容的村规民约百分制考评办法，采取批评教育、责令悔改、村通报、经济处罚、重点严管等6种处理方式；明确党支部是考评的落实主体，村民代表参与监督落实，村党支部分季度、半年召开道德评议会，进行评议；通过“红黑榜”“党建超市”“爱心积分”管理等机制对考评结果进行兑现，激发群众活力，引导全村党员群众在产业发展、环境整治等主战场上亮身份、作表率。
　　树立“微榜样”
　　罗坡村以“星级文明户”“罗坡好人”“最美网格员”“最美乡贤”“环境卫生示范户”“优秀党员”“五好家庭”等各类评比活动为契机，积极开展“微榜样”推选活动，积极选树在人居环境整治、疫情防控、村集体经济发展等工作中涌现的“微榜样”，让党员群众主动参与推选活动，增强参与感和荣誉感。同时，通过微信群、公示栏、道德广场、表彰大会等形式，对表现突出先进人物事迹进行宣传报道，打造治理“红色名片”，掀起村民“学党员”“争优秀”的热潮，全面激发村民参与基层治理的活力，为乡村振兴注入红色动能。