2023年中央一号文件《中共中央 国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》指出，要实施乡村振兴人才支持计划，组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才。乡村振兴，关键在人。人才是第一资源，也是推进乡村振兴的重要力量。要真正激活乡村人才“一池春水”，就必须在建机制聚合力、搭平台畅通道、优服务强保障等多方面下硬茬、出实招，引导各类人才将论文写在乡村大地上，不断形成“人尽其才、才尽其用”的生动图景。
　　建机制聚合力，谱好“引才曲”。打破一切束缚人才发展的制度障碍，优化人才创新创业环境，不拘一格招引人才。建立健全城市教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才服务乡村权益保障机制，在职称评审、工资福利、职级晋升上给予政策倾斜，引导城市人才在乡村建功立业。推行“项目+”人才引进办法，加大市场化引才、将人才招引与项目招商相结合，以项目聚人才，以人才带项目，通过精准对接、定向邀请等方式引进人才。建立在外创业成功乡土人才信息库，搭建返乡创业投资交流平台，给予其土地、金融等支持政策，鼓励引导在外创业成功人士反哺故里、回报家乡。
　　搭平台畅通道，谱好“育才曲”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”中央一号文件中指出，实施高素质农民培育计划，开展农村创业带头人培育行动。本土人才是推动乡村振兴的重要力量支撑，也是滋养乡村持续发展的源头活水。要充分发掘更多懂技术、善管理的“田秀才”“土专家”，让乡村能工巧匠、乡村艺人、致富能手等乡土活水充分涌现，引导他们在乡村振兴一线献智献技献力。依托各级党校、农村党员远程教育平台、农民科技教育培训中心等阵地，根据不同需求，开设相应专业课程，开展高素质农民及农村创业带头人培育。突出示范带动，邀请经验丰富的乡土拔尖人才现身说法，讲农家话、传农家经，通过集中培训与田间地头实训，培养一大批数量可观、善经营、技术过硬的本土人才。
　　优服务强保障，谱好“留才曲”。引进人才的最终目的是留住人才，让人才落地生根、释放创新动力。组织部门要加大人文关怀，用心用情为各类人才办实事、解难事。及时了解乡村人才在创业就业、工作生活中面临的困难和问题，帮助其解决住房、就医、落户、子女入学等方面的问题，不断激发引进人才干事创业热情，解决其后顾之忧。同时，利用广播电视、报刊、网络等媒体，不断加大对人才工作成效、典型经验和优秀人才的宣传，营造礼敬人才、厚待人才、服务人才、激励人才的良好氛围。让他们在本职岗位上大显身手、在乡村这片热土上生根开花结果，充分实现人生价值。