本报讯 （通讯员 彭 歆）今年以来，丹凤县花瓶子镇深入贯彻落实全省“三个年”动员部署和全县干部作风能力提升年活动工作要求，注重在教育培训、激励引导、体制机制、监督管理四个方面持续发力，全镇上下营造了转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。
　　注重铸魂赋能，加强教育培训。花瓶子镇坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，举办“走基层·送党课”活动，常态化开展“夜间党校”“乡音课堂”，将党课开到村组院落。举办“读写讲比”培训班共3期90多人次，开展镇村知识测试5次、现场知识问答1次。
　　注重考核激励，树正选用导向。用好用活“三项机制”，将干部考核任用与全镇重点工作相结合，注重在一线考察识别干部。结合对工作实绩、干部考勤、学习强国积分等情况，综合考核打分、排名评比，将排名结果直接作为年度考核及干部奖金发放主要依据，激励干部担当作为。
　　注重培养帮带，拓宽成长渠道。聚焦干部队伍抓建设，对新任职的镇村干部精准施策培养，制定导师“1+N”“一对一”帮带制度，加强跟踪培养，形成老中青搭配、互学互促良好氛围。健全完善花瓶子镇“计划—执行—检验—完善”闭环责任制度，引导项目包抓人、包村领导干部、各党建指导员常态化下沉到一线抓产业、解民困、促发展。
　　注重监督管理，提高工作效能。常态化开展作风建设、六大领域整治、清廉丹凤建设等重点工作督查，下发督查通知单20多份，提醒谈话2人，立案审查2人，党纪处分1人。制定印发《花瓶子镇党委领导班子“转作风提能力抓落实做表率”八条措施》，班子成员带动连链条、抓项目、兴产业。目前，累计投资2863万元实施集体经济自营项目和村企联营项目50个，签订框架协议5个，已启动建设4个。