本报讯 （通讯员 张驰 李雯）今年以来，商洛市公安局以“民警作风能力提升年”活动为抓手，建立“3+3”机制体系，知责于心、担责于身、履责于行，对局领导包抓的9项重点工作和各警种部门确定的51项重点任务，实行项目化管理、清单化运行、常态化考评，助推全警作风能力大提升。
　　市公安局成立领导小组，下设工作专班，形成分工明确、运转协调、指挥畅通的组织体系。制定出台工作方案，将8项重点任务逐一量化，逐项分解到主抓领导、牵头单位、责任部门，确保组织领导到位、责任落实到位、服务保障到位，形成责任链条闭环清单，确保层层有压力、人人有责任、事事能落实。
　　结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“铭记嘱托、忠诚担当”主题实践活动，采取党委理论学习中心组学习、“三会一课”、政治轮训、集中宣讲等形式，组织民警辅警走进革命烈士纪念馆、廉政教育基地现场教学，引导全体民警辅警坚定信仰信念，传承红色基因。
　　市公安局聚焦5个方面16项具体任务，细化责任清单，落实“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”。成立联合工作组开展专项督导，紧盯风险隐患排查、“枪车酒毒赌密网”等重点，纠治漏洞，及时整改。落实民警伤亡特殊补助金政策和民警定期体检休假制度，提振警心士气，激发奋进动力。目前，共慰问45人次，发放慰问金41.8万元。
　　坚持转作风和抓工作落实深度融合，强力开展提升效能、基层减负、营商环境等领域专项治理，引导全警转作风、强素质、提效能、树形象。在提升效能上发力，确立“省考争位次、市考争优秀”目标，紧盯年度目标任务，对局领导包抓的9项重点工作和各警种部门确定的51项重点任务，实行项目化管理、清单化运行，推动公安工作高质量发展。在营商环境上发力，组织全市开展“民警进企业”活动，通过“警企共建”活动，主动排查企业风险隐患，解决困难问题，提升服务保障水平。在为民服务上发力，深化“我为群众办实事”“百万警进千万家”活动，落实便民利企措施，提升群众获得感幸福感安全感。