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发布日期:2023年06月06日 上一版  下一版
柞水以干部作风能力提升推动高质量发展
文章字数:1050
  本报讯 (通讯员 张莹雪)良好的作风是干部干事创业的基石和保障。今年以来,柞水县坚持系统谋划、周密部署、扎实推动,形成了干部作风能力提升年高起点开局、高质量推进、高标准落实的良好态势,为县域经济高质量发展提供了硬保障。
  高位部署强推进。柞水县创新提出“261年轻干部优选优培工程”“三联三强三促助推乡村振兴”等内容,印发专项方案、重点任务清单等制度,为干部作风能力提升提供制度保障。抽调19名科级干部、18名业务骨干组建工作专班,建立“1+4+5”推进体系,构建起县委领导、组织部牵头、专班负责推进的工作格局。
  强化学习提素质。全县各级党组织多次开展学习研讨交流,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。通过“大讲堂”“读书班”“干部夜校”“组工讲堂”“宣讲团”等形式丰富的载体,共计为干部培训21场次,巡回宣讲10余场次,引导广大党员干部学通弄懂党的二十大精神。充分利用牛背梁、金米村等党性教育基地和红岩寺红色革命党性教育基地,广泛组织开展党员干部现场教学,有效提振了广大党员干部干事创业精气神。
  抓好培训强能力。举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班,培训镇办部门班子成员298人,轮训村(社区)党支部书记82名,镇办部门组织培训其他科级干部335人、村(社区)干部和驻村干部780人次。策划组织办文办会、礼仪接待等五大系列活动,举办公文写作、身心健康等知识讲座13期。选派97名干部赴南京挂职交流、325名年轻干部下沉到一线磨炼、600余名党员干部投身“三百四千”工程奋力赶超行动、200余名干部参与“揭榜挂帅”创新攻关项目和“六大产业链”招商引资、纾难解困、延链补链,真正让干部在破难攻坚中成长、在发展一线上建功。
  比学赶超提效能。县上领导带头深入困难企业和重点项目对点包抓、蹲点调研,为企业解决难题,招引创新项目39个,全县一季度31个省市重点项目开工30个,完成投资42.23亿元。启动“亮绩打擂创品牌”活动,开展重点工作现场会、“争资夺旗抱奖牌”和周末现场会7场次,组织“三无”小区治理擂台赛6场次,形成比学赶超的浓厚氛围。成功举办全国木耳产业高质量发展大会,发展春季木耳8000万袋,固定资产投资增长10.5%,财政总收入增长33.35%,“五一”旅游综合收入同比增长6.27%。
  激浊扬清强氛围。县上聚焦乡村振兴、教育、医疗、住房保障、粮食领域、营商环境六大领域开展专项治理,发出“三色预警”督办单97份,疏通办事堵点和市场诉求200余件。聚焦“四风”顽疾抓整治,开展纪检监察干部队伍教育整顿,查处作风问题13人,优化机制10余项,实现作风与效能相互提升、相互促进,形成了正向推进、反向倒逼的工作格局。